Quiz AUTOTRASPORTO DI MERCI PER CONTO TERZI

QUIZ SEQUENZIALI, SERIE Serie CCN - Elementi di diritto sociale - Nazionale

QUESITI 151-160.

CCN151 In materia di collocamento obbligatorio, i datori di lavoro del settore autotrasporto sono obbligati ad assumere lavoratori rientranti nelle categorie protette No Si, solo se lo ritengono opportuno Si, sempre Si, ad esclusione del personale viaggiante

CCN152 In materia di collocamento obbligatorio, il numero dei lavoratori rientranti nelle categorie protette a cui è obbligato il dal datore di lavoro ad assumere, è fisso No, dipende dal numero dei lavoratori occupati in azienda Si, il datore di lavoro non ha alcun obbligo No

CCN153 I datori di lavoro che assumono lavoratori iscritti nelle liste di mobilità godono di benefici contributivi No dipende se sono donne o uomini Si solo in alcune zone del territorio

CCN154 I datori di lavoro che assumono a temo determinato lavoratori iscritti nelle liste di mobilità godono di benefici contributivi per una durata massima di 24 mesi 6 mesi 18 mesi 12 mesi

CCN155 Tra le cause per richiedere il ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria rientra morte del datore di lavoro morte di alcuni lavoratori crisi temporanee di mercato chiusura dell’azienda

CCN156 Le imprese che beneficiano della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria devono versare un contributo aggiuntivo a quelli ordinari è discrezionale No Si, dipende dalla dimensione dell’azienda Si

CCN157 L’impresa che intende richiedere la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria deve darne comunicazione al sindacato dei lavoratori dipende dal territorio in cui è ubicata l’azienda Si è discrezionale No

CCN158 Si definisce licenziamento collettivo quello in cui il datore di lavoro licenzia 2 lavoratori nell’arco di 120 giorni nell’unità produttiva il datore di lavoro licenzia 5 lavoratori nell’arco di 120 giorni nell’unità produttiva il datore di lavoro licenzia 500 lavoratori nell’arco di 120 giorni nell’unità produttiva il datore di lavoro licenzia 50 lavoratori nell’arco di 120 giorni nell’unità produttiva

CCN159 Per i collaboratori coordinati e continuativi (lavoro a progetto) il committente deve versare i contributi previdenziali Si, solo se richiesto dall’Inps Si, alla gestione separata Inps Si, solo se non versati dal collaboratore No

CCN160 All’atto dell’assunzione di un lavoratore il datore di lavoro deve informare il sindacato Non fare nulla consegnare al lavoratore la lettera di assunzione comunicarlo ai familiari

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