Quiz AUTOTRASPORTO DI MERCI PER CONTO TERZI

QUIZ SEQUENZIALI, SERIE Serie CCN - Elementi di diritto sociale - Nazionale

QUESITI 51-60.

CCN051 I premi per gli infortuni sul lavoro sono a carico prestatore di lavoro datore di lavoro entrambe le parti nessuno

CCN052 Secondo le disposizioni del regolamento comunitario n. 3821/85/CEE, la carta tachigrafica del conducente è personale e non può essere mai ceduta, neanche in caso di temporanea sostituzione alla guida è personale ma può essere ceduta, per non più di 24 ore, al altro conducente, in caso di temporanea sostituzione alla guida dello stesso veicolo non è personale e può essere ceduta ad altro conducente in caso di temporanea sostituzione alla guida è personale e non può essere mai ceduta, neanche in caso di temporanea sostituzione alla guida; tuttavia, in caso di smarrimento o furto, può essere utilizzata la carta dell'azienda da cui il conducente dipende

CCN053 Le cause di sospensione del rapporto di lavoro previste dal codice civile sono infortunio, malattia, gravidanza e puerperio infortunio, malattia infortunio, gravidanza e puerperio infortunio, gravidanza e puerperio, servizio militare di leva obbligatorio

CCN054 Il conducente in caso di guasto del cronotachigrafo analogico deve fare riparare lo strumento entro sette giorni e, durante l'uso del veicolo, provvedere alle registrazioni a mano sul retro del foglio di registrazione (disco) fare riparare lo strumento entro dieci giorni e, durante l'uso del veicolo, portare a seguito una dichiarazione dell'officina attestante il guasto dello strumento fare riparare lo strumento entro venti giorni e, durante l'uso del veicolo, provvedere alle registrazioni a mano su un quaderno Sostituire il cronotachigrafo analogico con quello di riserva, se disponibile, a bordo del veicolo

CCN055 I dirigenti sono coloro che all'interno dell'azienda rappresentano i sindacati gli impiegati ai quali è attribuito, nell'ambito dell'impresa, un potere d'autonomia e d'iniziativa pressoché equivalente a quello dell'imprenditore nella conduzione dell'impresa o di un settore economico della stessa coloro che rappresentano i lavoratori coloro che esercitano attività professionale con funzioni di collaborazione tanto di concetto che di ordine

CCN056 Il tachigrafo digitale è in grado di registrare la guida, il lavoro, disponibilità e interruzione/riposo. La scelta dell'attività registrata è compiuta dal conducente e/o il secondo conducente estraendo la carta tachigrafica ad ogni interruzione della guida selezionando manualmente lavoro, disponibilità o interruzione/riposo attraverso il comando posto sull'apparecchio; l'attività di guida è registrata in modo automatico quando il veicolo si mette in movimento selezionando manualmente l'attività di guida; l'attività di disponibilità o interruzione/riposo è registrata in modo automatico quando il veicolo non è in movimento inserendo la propria carta tachigrafica in caso di guida ed estraendola nel corso delle interruzioni o dei riposi

CCN057 Le informazioni relative alla guida sono registrate da un tachigrafo digitale sulla carta tachigrafica inserita per 24 ore di attività per 28 giorni di attività per 365 giorni di attività per 50 giorni se si tratta di carta azienda e per 36 se si tratta di carta del conducente

CCN058 Il trasferimento (scarico dati) dei dati della memoria del tachigrafo digitale dei mezzi che sono di proprietà o in locazione e che le imprese sono tenute a fare periodicamente cancella la memoria dei predetti supporti solo per quello che riguarda la taratura dell'apparecchio e ne realizza solo una copia utilizzabile non cancella la memoria dei predetti supporti ma ne realizza solo una copia cancella la memoria dei predetti supporti cancella la memoria dei predetti supporti ma ne realizza comunque una copia

CCN059 Secondo il regolamento comunitario n. 561/2006/CE, i periodi di disponibilità per i quali il conducente è a disposizione per rispondere ad eventuali chiamate con le quali può essere chiesto di iniziare o riprendere la guida o di eseguire altri lavori possono essere considerati riposo se il conducente non viene chiamato per più di 30 minuti non possono essere considerati come riposo possono essere considerati come riposo solo se retribuiti come straordinario possono essere considerati riposo solo se viene la persona si trova nel proprio domicilio abituale

CCN060 Il recesso unilaterale dal contratto di lavoro per giusta causa è ammissibile quando il prestatore di lavoro si ammala qualora intervengano fatti che non consentano la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto in caso di fallimento dell'imprenditore in caso di liquidazione coatta amministrativa dell'azienda

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