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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

Domande 111-120

4. 2111 - Facendo riferimento all'art. 2115 del Codice Civile, indicare quale delle seguenti affermazioni è ERRATA.

È nullo qualsiasi patto diretto a eludere gli obblighi relativi alla previdenza o all'assistenza I contributi previdenziali spettano esclusivamente al prestatore di lavoro L'imprenditore e il prestatore di lavoro contribuiscono in parti uguali alle istituzioni di previdenza e di assistenza L'imprenditore è responsabile del versamento del contributo, anche per la parte che è a carico del prestatore di lavoro

4. 2112 - Il diritto di associazione dei lavoratori è disciplinato dallo Statuto dei lavoratori (legge 300/1970 e s.m.i.)?

Sì, è riconosciuto ai lavoratori all'esterno dei luoghi di lavoro No, è un istituto creato e regolato dalla giurisprudenza Sì, è riconosciuto ai lavoratori all'interno dei luoghi di lavoro No, tranne casi eccezionali

4. 2113 - La Costituzione italiana all'art. 39 quando cita le organizzazioni sindacali a quale tipologia di soggetti si riferisce?

A tutte le associazioni sindacali confederali A tutte le organizzazioni sindacali, indipendentemente dalla forma organizzativa Alle associazioni sindacali maggiormente rappresentative Alle sole organizzazioni sindacali con il maggior numero di iscritti a livello nazionale

4. 2114 - A norma dell'art. 3 della legge 68/1999, un datore di lavoro pubblico che occupa 34 dipendenti, quanti disabili deve avere alle sue dipendenze?

Nessuno Due Uno Il sette per cento

4. 2115 - Ai sensi dell'art. 1 della legge 146/1990, la scuola è riconosciuta come servizio pubblico essenziale. Quali delle seguenti attività NON sono previste come prestazioni da mantenere nonostante lo sciopero?

Lo svolgimento degli scrutini finali I servizi di pre-scuola e dopo scuola Lo svolgimento degli esami di idoneità Lo svolgimento degli esami finali

4. 2116 - Ai sensi dell'art. 15 dello Statuto dei lavoratori (legge 300/1970 e s.m.i.), un atto diretto a fini di discriminazione basata sull'orientamento sessuale del lavoratore è:

rescindibile annullabile inefficace nullo

4. 2117 - In base al d.lgs. 151/2001, in materia di sostegno alla genitorialità, quale tra le seguenti affermazioni è corretta?

Il lavoratore padre in gravi e comprovate difficoltà ha sempre diritto al prolungamento fino a tre anni del congedo parentale Per ogni bambino, nei suoi primi dodici anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo le modalità di legge I congedi parentali dei genitori non possono complessivamente eccedere il limite dei 3 mesi Il congedo parentale spetta al padre solo qualora la madre non ne abbia diritto

4. 2118 - Secondo l'art. 23, comma 2 del CCNL del Comparto "Istruzione e Ricerca" 2016-2018, in ciascuna istituzione scolastica e per ciascuna categoria di personale (ATA e docenti) possono essere tenute:

una sola assemblea sindacale al mese non più di tre assemblee sindacali al mese non più di quattro assemblee sindacali all'anno non più di due assemblee sindacali al mese

4. 2119 - A norma del d.lgs. 165/2001 art. 52 comma 2 e s.m.i., il dipendente può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, con esclusione dell'assenza per ferie:

per un massimo di 6 mesi, non prorogabili per un massimo di 18 mesi per la durata dell'assenza per 6 mesi, prorogabili una sola volta

4. 2120 - In base all'art. 5 della legge 53/2000, il congedo per la formazione può essere chiesto per un periodo non superiore a:

un mese nell'arco di un anno undici mesi nell'arco di un quinquennio undici mesi nell'arco di un decennio undici mesi nell'arco dell'intera vita lavorativa

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