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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

Domande 421-430

4. 2421 - Scegliere la lettera o le lettere corrette. L'articolo 36, comma 2, del d.lgs. 165/2001 fa divieto di ricorrere alla somministrazione di lavoro nell'ambito dalla P.A. per l'esercizio di: a) mansioni impiegatizie; b) funzioni direttive; c) funzioni dirigenziali.

Solo c) Solo b) Solo b) e c) Sia a), sia b), sia c)

4. 2422 - Secondo la Costituzione italiana è possibile svolgere attività sindacale al di fuori di una delle più note confederazioni intercategoriali esistenti in Italia?

No, perché le associazioni sindacali maggiormente rappresentative costituiscono l'unica espressione del sindacalismo ammesso Sì, l'organizzazione sindacale è libera No, perché le associazioni sindacali maggiormente rappresentative sono le uniche abilitate a operare No, mai

4. 2423 - A norma dell'articolo 52, comma 1, del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., se il prestatore di lavoro alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione esercita di fatto mansioni non corrispondenti alla sua qualifica di appartenenza:

ciò può avere effetto ai fini dell'inquadramento del lavoratore e dell'assegnazione di incarichi di direzione ciò può avere effetto ai fini dell'inquadramento del lavoratore, ma non dell'assegnazione di incarichi di direzione ciò può avere effetto ai fini dell'assegnazione di incarichi di direzione, ma non dell'inquadramento del lavoratore ciò non ha effetto ai fini dell'inquadramento del lavoratore o dell'assegnazione di incarichi di direzione

4. 2424 - L'articolo 14 del d.l. 4/2019, convertito dalla legge 26/2019, detta disposizioni in materia di accesso al trattamento di pensione:

con almeno 62 anni di età e 40 anni di contributi con almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi con almeno 63 anni di età e 35 anni di contributi con almeno 61 anni di età e 39 anni di contributi

4. 2425 - A norma dello Statuto dei lavoratori, art. 4, occorre l'accordo delle rappresentanze sindacali o l'autorizzazione dell'Ispettorato del lavoro per l'installazione di strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze?

Occorrono l'uno e l'altra Occorre o l'uno o l'altra Occorre l'accordo, ma in sua mancanza è sufficiente l'autorizzazione Non occorrono né l'uno né l'altra

4. 2426 - Facendo riferimento all'art. 2103 del Codice Civile, individuare l'alternativa ERRATA.

Nei casi previsti dalla legge in cui il lavoratore venga adibito a mansioni inferiori, egli ha diritto alla conservazione dell'inquadramento e del trattamento retributivo in godimento Il lavoratore può essere adibito a mansioni inferiori in ogni caso di modifica degli assetti organizzativi, anche se rientranti in una categoria legale differente da quella di appartenenza I contratti collettivi possono prevedere assegnazioni di mansioni appartenenti al livello di inquadramento inferiore, purché rientranti nella stessa categoria legale Il lavoratore deve essere adibito a mansioni per le quali è stato assunto

4. 2427 - A norma del d.lgs. 276/2003 e s.m.i., è ammesso il distacco di personale che comporta il trasferimento a un'unità produttiva sita a più di 50 km da quella ove il lavoratore è adibito?

Solo con il consenso del lavoratore distaccato Sì, sempre No, mai Solo per comprovate ragioni tecniche, organizzative, produttive o sostitutive

4. 2428 - Il diritto dell'Unione Europea (art. 152 TFUE) attribuisce un ruolo particolare alle parti sociali?

Sì, ma solo nei limiti fissati dalle Costituzioni nazionali degli Stati membri No, perché è una materia rimessa esclusivamente alle legislazioni nazionali Sì, l'Unione riconosce e promuove espressamente il ruolo delle parti sociali e facilita il dialogo tra tali parti Sì, definisce le materie oggetto di possibile contrattazione collettiva

4. 2429 - Secondo lo Statuto dei lavoratori, è possibile svolgere dei referendum nell'unità produttiva su materie inerenti all'attività sindacale?

No, questa possibilità non è prevista dallo Statuto Sì, durante l'orario di lavoro, sia generali che per categoria No, questa possibilità è stata ammessa dalla contrattazione collettiva Sì, fuori dell'orario di lavoro, sia generali che per categoria e indetti da tutte le rappresentanze sindacali aziendali tra i lavoratori

4. 2430 - Secondo l'art. 34 comma 4 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i. relativo al pubblico impiego, se un dipendente ha già raggiunto il periodo massimo di collocamento in disponibilità, c'è una soluzione per conservare il rapporto di lavoro?

Nessuna, in quanto, con il collocamento in disponibilità, il dipendente ha già rifiutato ogni altra alternativa Sì, nei diciotto mesi anteriori alla data di scadenza del termine può presentare istanza di ricollocazione presso altre amministrazioni Sì, nei sei mesi anteriori alla data di scadenza del termine può presentare istanza di ricollocazione presso altre Amministrazioni Sì, nei dodici mesi anteriori alla data di scadenza del termine può presentare istanza di ricollocazione presso altre amministrazioni

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