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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

Domande 491-500

4. 2491 - L’articolo 15 del d.l. 4/2019, convertito dalla legge 26/2019, prevede che nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il 31 dicembre 2026, il requisito contributivo per conseguire il diritto alla pensione anticipata è fissato a:

43 anni e 10 mesi per gli uomini e 42 anni e 10 mesi per le donne 42 anni e 10 mesi sia per gli uomini che per le donne 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne 41 anni e 10 mesi per gli uomini e 40 anni e 10 mesi per le donne

4. 2492 - La legge n. 124/2015, art. 11, comma 1.4 ( "riforma Madia"), relativamente ai segretari comunali e provinciali prevede:

l'abolizione della figura l'istituzione di ruoli separati l'istituzione di un ruolo unico l'istituzione di un ruolo unico per i segretari comunali e l'abolizione della figura dei segretari provinciali

4. 2493 - L’articolo 15 del d.l. 4/2019, convertito dalla legge 26/2019, disapplica, per l'accesso alla pensione anticipata, gli adeguamenti alla speranza di vita:

nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2020 ed il 31 dicembre 2026 nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2010 ed il 31 dicembre 2025 nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il 31 dicembre 2026 nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il 31 dicembre 2025

4. 2494 - Il contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca, previsto dall'articolo 42 del d.lgs. 81/2015, deve necessariamente prevedere:

il Piano Formativo Individuale il Patto Formativo Individuale il Piano Educativo Individuale il Progetto Didattico Individuale

4. 2495 - Le Regioni italiane hanno competenza in materia di diritto del lavoro?

Sì, perché si tratta di materia sottoposta a competenza esclusiva delle Regioni Sì, ma solo se ricevono espressa delega dallo Stato Sì, hanno competenza in materia di tutela e sicurezza del lavoro No, mai

4. 2496 - Sono previste delle sanzioni per i lavoratori che si astengono dal lavoro in violazione delle disposizioni della legge 12 giugno 1990, n. 146, nell'ambito dei servizi pubblici essenziali?

Sì, quelle previste nei contratti collettivi di lavoro applicabili Sì, sono soggetti a sanzioni disciplinari proporzionate alla gravità dell'infrazione No, le sanzioni sono previste solo per le organizzazioni sindacali No, poiché gli obblighi di questa legge sono destinati solo alle organizzazioni sindacali che proclamano lo sciopero illegittimo

4. 2497 - Secondo quanto previsto dall'articolo 41 del d.lgs. 81/2015, possono essere assunti con il contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale e il certificato di specializzazione tecnica superiore:

i giovani che hanno compiuto i 16 anni di età e fino al compimento dei 24 i giovani che hanno compiuto i 14 anni di età e fino al compimento dei 25 i giovani che hanno compiuto i 15 anni di età e fino al compimento dei 25 i giovani che hanno compiuto i 14 anni di età e fino al compimento dei 24

4. 2498 - Ai sensi dell'art. 54 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., il codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni è approvato:

con decreto del Consiglio dei Ministri con decreto del Presidente della Repubblica da ogni Pubblica Amministrazione con decreto del Ministro della Pubblica Amministrazione

4. 2499 - Il contratto di lavoro intermittente, a eccezione dei settori del turismo, dei pubblici esercizi e dello spettacolo, è ammesso per ciascun lavoratore e con il medesimo datore di lavoro per un periodo complessivamente non superiore a:

200 giornate nell'arco di tre anni solari 200 giornate nell'arco di due anni solari 400 giornate nell'arco di tre anni solari 400 giornate nell'arco di due anni solari

4. 2500 - Tutte le assegnazioni di personale negli uffici di diretta collaborazione del Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca Scientifica, per l'espletamento delle funzioni di cui all'art. 14 comma 1 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., decadono all'atto del giuramento del Ministro?

Sì, e devono essere fatte nuove assegnazioni, ma le persone possono essere le stesse Sì, automaticamente, ove non confermate entro 30 giorni No, e si intendono confermate ove non revocate entro 45 giorni No, e si intendono confermate ove non revocate entro 30 giorni

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