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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

Domande 71-80

4. 2071 - Secondo l'accordo nazionale, nelle istituzioni scolastiche, il lavoratore che NON aderisce allo sciopero:

non può essere destinato a una classe diversa dalla propria deve assicurare la prestazione per le ore di lavoro previste non può cambiare orario può essere chiamato a lavorare per un numero di ore maggiore rispetto a quelle previste

4. 2072 - Secondo il dettato costituzionale, i sindacati, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, possono stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia:

di indirizzo per le imprese facoltativa per gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce obbligatoria solo per coloro che sono iscritti al sindacato che li ha siglati obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce

4. 2073 - In base all'art. 20 del d.lgs. 81/2008, e successive modifiche, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i lavoratori:

devono convocare la riunione periodica ai sensi dell'art. 35 dello stesso decreto devono osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva e individuale possono compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza, purché sia acclarato un rischio effettivo per la sicurezza devono redigere il documento di valutazione dei rischi insieme al datore di lavoro

4. 2074 - In base all'art. 15, commi 1 e 2, del d.lgs. 165/2001, in quante fasce si articola la dirigenza?

In un'unica fascia In tre fasce, compresa la carriera diplomatica e prefettizia In tre fasce, fatte salve le carriere delle Forze di polizia e delle Forze armate In due fasce, ma le attribuzioni della dirigenza amministrativa non si estendono alla gestione della ricerca e dell'insegnamento

4. 2075 - In base allo Statuto dei lavoratori (art. 23 della legge 300/1970), i dirigenti sindacali delle rappresentanze sindacali aziendali che debbano usufruire dei permessi retribuiti con quanto preavviso devono avvertire il datore di lavoro?

Il dirigente sindacale non è tenuto a darne comunicazione preventiva al datore di lavoro Di regola 24 ore prima Il dirigente sindacale è tenuto ad avvisare preventivamente la RSA e non il datore di lavoro Di regola tre giorni prima

4. 2076 - In base allo Statuto dei lavoratori (art. 24 della legge 300/1970), in quale modo i dirigenti sindacali delle rappresentanze sindacali aziendali possono godere dei permessi non retribuiti?

Il dirigente sindacale deve darne comunicazione diretta e personale al datore di lavoro Il dirigente sindacale può darne comunicazione anche verbale al datore di lavoro se esigenze di urgenza lo impongano Il dirigente sindacale non è tenuto a darne comunicazione al datore di lavoro, ma solo alla RSA Il dirigente sindacale deve darne comunicazione scritta al datore di lavoro tramite le rappresentanze sindacali aziendali

4. 2077 - Secondo l'art. 52 del d.lgs. 165/2001, è prorogabile il periodo di sei mesi per lo svolgimento di mansioni superiori da parte di un lavoratore pubblico, nel caso di vacanza di posto in organico?

No, salvo in caso ciò sia espressamente previsto nel CCNL No, al termine del periodo di sei mesi il lavoratore deve tassativamente tornare a svolgere mansioni proprie della sua qualifica Sì, nel caso in cui siano state avviate le procedure per la copertura dei posti vacanti Sì, ma il periodo di proroga comporta il trattamento economico proprio della mansione di provenienza

4. 2078 - In base alla legge 104/1992, l'accertamento delle condizioni di disabilità compete:

al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, secondo i relativi decreti ministeriali alle Regioni, mediante commissioni mediche all'INPS alle unità sanitarie locali, mediante commissioni mediche

4. 2079 - Un datore di lavoro pubblico occupa 16 dipendenti. Quanti lavoratori appartenenti alle categorie di cui all'articolo 1 della legge n. 68/1999, "Norme per il diritto al lavoro dei disabili", sarà tenuto ad avere alle sue dipendenze?

3 Nessuno 1 2

4. 2080 - In base alla legge 53/2000, il dipendente pubblico può svolgere un'attività lavorativa durante il periodo di congedo a cui ha diritto per gravi e documentati motivi familiari?

No, non è consentito Può se il numero delle ore lavorate resta al di sotto di certe soglie Può solo se l'attività è esercitata in modo non continuativo Può solo se l'attività lavorativa così esercitata è autonoma

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