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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 6 - Ordinamento e gestione amministrativa delle istituzioni scolastiche autonome e stato giuridico del personale scolastico

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

Domande 591-600

6. 3591 - Scegliere le lettere corrette. Ai sensi dell'articolo 48, comma 2, del d.P.R. 445/2000, nei moduli per la presentazione delle dichiarazioni sostitutive le Amministrazioni inseriscono: a) l'indicazione della validità temporale della dichiarazione sostitutiva; b) il richiamo alle sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci; c) l'informativa al trattamento dei dati personali.

Né a), né b), né c) Solo b) e c) Sia a), sia b), sia c) Solo b)

6. 3592 - Nel procedimento di valutazione delle istituzioni scolastiche, come previsto dall'articolo 6 del d.P.R. 80/2013, la pubblicazione e diffusione dei risultati raggiunti, attraverso indicatori e dati comparabili, corrisponde alla fase di:

miglioramento esterno delle istituzioni scolastiche rendicontazione sociale delle istituzioni scolastiche autovalutazione delle istituzioni scolastiche valutazione esterna delle istituzioni scolastiche

6. 3593 - Ai sensi del d.P.R. 445/2000, art. 61, indicare quale delle seguenti affermazioni è corretta.

Il servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi in ciascuna delle grandi aree organizzative omogenee di ciascuna P.A. è presieduto da un dirigente che può non godere di professionalità strettamente legata al settore Ciascuna amministrazione istituisce un servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi in ciascuna delle grandi aree organizzative omogenee È facoltà di ciascuna amministrazione istituire un servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi in ciascuna delle grandi aree organizzative omogenee Il servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi in ciascuna delle grandi aree organizzative omogenee di ciascuna P.A. opera autonomamente, senza interferenze della stessa area organizzativa omogenea

6. 3594 - In base all'Allegato IV del d.lgs. 81/2008, nei locali di lavoro e in quelli destinati a deposito è vietato adibire, quali porte delle uscite di emergenza:

le porte non girevoli le porte scorrevoli verticalmente le saracinesche scorrevoli orizzontalmente le saracinesche non a rullo

6. 3595 - In base all'articolo 10 del d.m. 850/2015 del MIUR, chi coordina le attività per la realizzazione e aggiornamento della piattaforma digitale per l'attività di formazione online del docente neo-assunto?

Il Dirigente Scolastico, avvalendosi dei pareri dell'Agenzia per l'Italia digitale La Direzione generale per il personale scolastico, avvalendosi della struttura tecnica dell'INDIRE Il Dirigente Scolastico e il collegio docenti Il Dirigente Scolastico, avvalendosi dell'attività del docente tutor

6. 3596 - Ai sensi dell'art. 1-sexies, comma 2, del d.l. 42/2016, convertito con legge 89/2016, al fine di assicurare un'efficiente e corretta gestione del personale supplente, è assegnato al personale docente, individuato quale destinatario di incarichi di supplenza breve e saltuaria, un codice identificativo univoco, che:

resta invariato per tutta la durata del contratto e accompagna la vita lavorativa del supplente breve e saltuario anche dopo l'eventuale immissione in ruolo del medesimo nel comparto scuola viene aggiornato biennalmente e accompagna la vita lavorativa del supplente breve e saltuario fino all'eventuale immissione in ruolo del medesimo nel comparto scuola resta invariato per tutta la durata del contratto e accompagna la vita lavorativa del supplente breve e saltuario fino all'eventuale immissione in ruolo del medesimo nel comparto scuola viene aggiornato annualmente e accompagna la vita lavorativa del supplente breve e saltuario fino all'eventuale immissione in ruolo del medesimo nel comparto scuola

6. 3597 - A norma dell'articolo 7 del d.P.R. 275/1999, gli accordi di rete promossi dalle istituzioni scolastiche possono avere a oggetto:

attività didattiche, di ricerca, di sperimentazione e sviluppo, di formazione e aggiornamento; di amministrazione e contabilità, con esclusione di quelle di acquisto di beni e servizi amministrazione e contabilità; attività di acquisto di beni e servizi; con esclusione delle attività didattiche, di ricerca, di sperimentazione e sviluppo, di formazione e aggiornamento attività didattiche, di ricerca, di sperimentazione e sviluppo, di formazione e aggiornamento, di amministrazione e contabilità, di acquisto di beni e servizi attività didattiche, di ricerca, di sperimentazione e sviluppo, di formazione e aggiornamento; di acquisto di beni e servizi, con esclusione di quelle di amministrazione e contabilità

6. 3598 - Ai sensi del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, il personale ATA inquadrato nell'area A super assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto a un periodo di prova di:

tre mesi quattro mesi due mesi un mese

6. 3599 - A norma del d.lgs. 297/1994, è facoltà dei docenti assistere all'assemblea di classe o di istituto?

Sì, previa autorizzazione del consiglio di istituto Sì, previa autorizzazione del collegio dei docenti Sì, senza necessità di autorizzazioni Sì, previa autorizzazione del Dirigente Scolastico

6. 3600 - Ai sensi dell'art. 57 del d.lgs. 165/2001, le Pubbliche Amministrazioni, al fine di garantire pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro:

possono finanziare programmi di azioni positive e devono finanziare l'attività dei Comitati unici di garanzia per le pari opportunità, per la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, nell'ambito delle proprie disponibilità di bilancio devono finanziare programmi di azioni positive e l'attività dei Comitati unici di garanzia per le pari opportunità, per la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, nell'ambito delle proprie disponibilità di bilancio possono finanziare programmi di azioni positive e l'attività dei Comitati unici di garanzia per le pari opportunità, per la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni anche ricorrendo a forme di indebitamento possono finanziare programmi di azioni positive e l'attività dei Comitati unici di garanzia per le pari opportunità, per la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, nell'ambito delle proprie disponibilità di bilancio

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