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Quiz Concorso Vice Direttore nel Corpo dei Vigili del Fuoco

LEGISLAZIONE SOCIALE E NORME SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO, Domande 71-80

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

Quesiti Risposta Multipla

71. Cosi come disciplinato nell’Allegato IV del D.Lgs. n. 81/2008, nelle aziende o lavorazioni, in cui esistono pericoli specifici di incendio, è vietato:

fare pausa pranzo lavorare nelle ore di punta fumare

72. Quando il datore di lavoro, per l’organizzazione e per il servizio di prevenzione e protezione, deve ricorrere a persone esterne?

Nel caso in cui nell'azienda non vi sono dipendenti che hanno i requisiti necessari per poter organizzare il servizio richiesto all'esterno Nel caso di aziende che svolgono particolari attività. Nel caso di aziende che contano 13 dipendenti

73. Nelle aziende in cui esistono pericoli di incendio, i progetti di nuovi impianti devono essere sottoposti all’esame…:

preventivo del Comando provinciale dei Vigili del Fuoco preventivo dell’azienda sanitaria locale ispettivo della Guardia di finanza

74. L’esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale è compatibile con l’esercizio di altre funzioni sindacali operative?

No, secondo quanto disciplinato dall’Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008 No, secondo quanto disciplinato dall’art. 48 del D.Lgs. n. 81/2008 Si, secondo quanto disciplinato dall’Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008

75. Con una specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale è possibile svolgere le funzioni di medico competente?

Si, secondo quanto disciplinato dall’art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008 Si, secondo quanto disciplinato dall’Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008 No, poiché bisogna possedere esclusivamente una specializzazione in medicina del lavoro

76. Chi si occupa di organizzare i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di primo soccorso, salvataggio, lotta antincendio e gestione dell’emergenza?

Il datore di lavoro Il medico competente La segretaria dell’addetto al servizio di prevenzione e protezione

77. È possibile, per particolare esigenze tecniche, destinare al lavoro “locali chiusi sotterranei e semisotterranei?

Si, secondo quanto disciplinato dall’art. 65 (comma 2) del D.Lgs. n. 81/2008 Si, secondo quanto disciplinato dall’Allegato XXX del D.Lgs. n. 81/2008 No, mai

78. I medici in possesso dei requisiti per svolgere l’attività di medico competente sono tenuti a frequentare appositi percorsi formativi universitari?

Si, secondo quanto disciplinato dall’art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008 No, mai Si, secondo quanto disciplinato dall’Allegato XI del D.Lgs. n. 81/2008

79. Il medico competente, sulla base delle visite mediche opportunamente ed obbligatoriamente effettuate, può esprimere giudizio di “inidoneità temporanea”?

Si, secondo quanto disciplinato dall’Allegato XI del D.Lgs. n. 81/2008 No, mai Si, secondo quanto disciplinato dall’art. 41 del D.Lgs. n. 81/2008

80. Possedendo una docenza in tossicologia industriale o in igiene industriale è possibile svolgere le funzioni di medico competente?

Si, secondo quanto disciplinato dall’art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008 No, poiché bisogna possedere esclusivamente una specializzazione in medicina del lavoro Si, secondo quanto disciplinato dall’Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008

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