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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 6 - Ordinamento e gestione amministrativa delle istituzioni scolastiche autonome e stato giuridico del personale scolastico

L'ordine delle risposte viene modificato di volta in volta, in maniera da consentire una ripetizione dell'esercitazione.

Domande 521-530

6. 3521 - Secondo quanto previsto dall'art. 35 del d.P.R. 445/2000, quale di questi atti NON è equipollente alla carta d'identità?

La patente di guida Il passaporto La tessera sanitaria Il porto d'armi

6. 3522 - Ai sensi dell'articolo 73 del d.P.R. 445/2000, le Pubbliche Amministrazioni e i loro dipendenti sono responsabili per gli atti emanati in conseguenza di false dichiarazioni prodotte dall'interessato o da terzi?

No, salvi i casi di dolo e colpa grave Sì, anche in caso di colpa lieve No, in nessun caso Sì, ma solo in caso di colpa grave o gravissima

6. 3523 - In base all'articolo 243 del d.lgs. 81/2008, da chi è istituito il Registro di esposizione e cartelle sanitarie?

Dal medico competente Dai rappresentanti per la sicurezza Dal datore di lavoro Dal Ministro del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali

6. 3524 - In base all'articolo 7 del d.m. 850/2015 del MIUR, l'amministrazione scolastica territoriale organizza incontri formativi propedeutici con i docenti neoassunti per illustrare, tra gli altri, le modalità generali del percorso di formazione generale?

Sì, ma solo in caso di richiesta da parte di un congruo numero di docenti tutor Sì, almeno uno Sì, ma solo in caso di richiesta da parte di un congruo numero di dirigenti scolastici Sì, non meno di tre

6. 3525 - Il d.m. 850/2015 del MIUR, art. 8, elenca esplicitamente alcune aree trasversali per la strutturazione dei laboratori formativi dei docenti neoassunti. In questa elencazione NON rientra:

inclusione sociale e dinamiche interculturali valutazione didattica e valutazione di sistema contrasto alla violenza di genere gestione della classe e problematiche relazionali

6. 3526 - In base all'articolo 18 del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, la lavoratrice, inserita nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, debitamente certificati, ha diritto ad astenersi dal lavoro, per motivi connessi a tali percorsi:

per un periodo massimo di congedo di 120 giorni lavorativi, da fruire nell'arco temporale di tre anni, decorrenti dalla data di inizio del percorso di protezione certificato per un periodo massimo di congedo di 90 giorni lavorativi, da fruire nell'arco temporale di tre anni, decorrenti dalla data di inizio del percorso di protezione certificato per un periodo massimo di congedo di 180 giorni lavorativi, da fruire nell'arco temporale di tre anni, decorrenti dalla data di inizio del percorso di protezione certificato per un periodo massimo di congedo di 90 giorni lavorativi, da fruire nell'arco temporale di due anni, decorrenti dalla data di inizio del percorso di protezione certificato

6. 3527 - A norma dell'articolo 22 del CCNL del Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, NON rientra tra gli ambiti oggetto di confronto a livello nazionale e regionale:

strumenti e metodologie per la valutazione dell'efficacia e della qualità del sistema scolastico obiettivi e finalità della formazione del personale operatività di nuovi sistemi informatici o modifica di quelli esistenti, relativi ai servizi amministrativi organici e reclutamento del personale scolastico

6. 3528 - Ai sensi del d.P.R. 445/2000, art. 57, il numero di protocollo generato automaticamente dal sistema è progressivo e costituito da:

almeno cinque cifre numeriche e quattro alfanumeriche almeno sette cifre numeriche sette cifre di cui almeno cinque numeriche almeno dieci cifre numeriche

6. 3529 - Secondo quanto previsto al comma 2 dell'articolo 50 del d.P.R. 445/2000, le pubbliche amministrazioni predispongono appositi progetti esecutivi per:

la gestione unica o coordinata dei documenti per grandi aree organizzative individuate dalle amministrazioni centrali dello Stato la realizzazione o revisione dei sistemi informatici di gestione documentale conformemente alle disposizioni del d.P.R. 445/2000 la gestione informatica dei documenti presso gli uffici di registrazione di protocollo già esistenti all'entrata in vigore d.P.R. 445/2000 la sostituzione dei registri di protocollo cartacei con sistemi informatici conformi alle disposizioni del d.P.R. 445/2000

6. 3530 - Ai sensi dell'art. 13, comma 2, del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, al dipendente responsabile di più mancanze compiute con unica azione od omissione o con più azioni od omissioni tra loro collegate ed accertate con un unico procedimento, è applicabile:

la sanzione prevista per la mancanza più grave aumentata fino al doppio, se le suddette infrazioni sono punite con sanzioni di diversa gravità la sanzione prevista per la mancanza più grave, se le suddette infrazioni sono punite con sanzioni di diversa gravità la somma delle sanzioni previste per ciascuna infrazione, diminuita di un terzo la somma delle sanzioni previste per ciascuna infrazione, aumentata di un terzo

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