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Quiz AGENTI FINANZIARI E MEDIATORI CREDITIZI

Aspetti tecnici e normativi delle forme di finanziamento: mutui, prestiti personali, affidamenti finalizzati, leasing, factoring, cessione del quinto dello stipendio e della pensione, aperture di credito, carte di credito, deleghe di pagamento, concessione di garanzie.

DOMANDE 301-310

NOTA BENE: le risposte ai quesiti vengono visualizzate in ordine casuale; in questo modo è possibile ripetere l'esercitazione e memorizzare correttamente le risposte.

Un prestito contro cessione del quinto dello stipendio può essere richiesto:

Unicamente dai dipendenti pubblici e privati con contratto a tempo indeterminato Dai dipendenti pubblici e privati con contratto a tempo determinato e indeterminato Dai dipendenti privati con contratto a tempo indeterminato ma non a tempo determinato Unicamente dai dipendenti pubblici con contratto a tempo indeterminato e determinato

In un finanziamento contro cessione del quinto, possono essere ceduti

Qualsiasi emolumento ad eccezione delle pensioni e delle indennità che le Aziende private corrispondono ai loro impiegati, salariati e a qualunque altra persona, per effetto ed in conseguenza dell'opera prestata nei servizi da essi dipendenti Unicamente gli stipendi e i salari che le Aziende private corrispondono ai loro impiegati, salariati e a qualunque altra persona, per effetto ed in conseguenza dell'opera prestata nei servizi da essi dipendenti Qualsiasi compenso ad eccezione dei salari che le Aziende private corrispondono ai loro impiegati, e a qualunque altra persona, per effetto ed in conseguenza dell'opera prestata nei servizi da essi dipendenti Gli stipendi, i salari, le paghe, le gratificazioni, le pensioni, le indennità ed i compensi di qualsiasi specie che le Aziende private corrispondono ai loro impiegati, salariati e pensionati ed a qualunque altra persona, per effetto ed in conseguenza dell'opera prestata nei servizi da essi dipendenti

Possono contrarre prestiti da estinguersi con cessione di quote della pensione:

Unicamente i pensionati pubblici I pensionati pubblici e privati a condizione che abbiano maturato un età contributiva superiore almeno a 30 anni I pensionati pubblici e privati Unicamente i pensionati privati

I pensionati pubblici e privati possono contrarre prestiti da estinguersi con cessione di quote della pensione:

Fino a due quinti della stessa, valutato al netto delle ritenute fiscali, se viene tutelato il trattamento minimo pensionistico Fino al quinto della stessa, valutato al netto delle ritenute fiscali e per periodi non superiori a cinque anni Fino al quinto della stessa, valutato al lordo di tutte le ritenute fiscali e per periodi non superiori a dieci anni Fino al quinto della stessa, valutato al netto delle ritenute fiscali e per periodi non superiori a dieci anni

I prestiti contro cessione della pensione devono:

Obbligatoriamente avere la garanzia infortuni che ne assicuri il recupero del residuo credito in caso di invalidità del mutuatario Obbligatoriamente avere la garanzia personale di un terzo, nella fattispecie una fideiussione a prima richiesta, che assicuri il recupero del residuo credito in caso di insolvenza del mutuatario Obbligatoriamente avere la garanzia dell'assicurazione sulla vita che ne assicuri il recupero del residuo credito in caso di decesso del mutuatario Facoltativamente avere la garanzia dell'assicurazione sulla vita a condizione che ciò comporti un tasso debitore inferiore alla media di mercato

Nei prestiti contro cessione del quinto dello stipendio, l’importo mensile della quota delegabile non può superare:

Il quinto dello stipendio mensile al lordo delle ritenute di legge e fiscali; Il quinto dello stipendio mensile al netto delle ritenute di legge e fiscali; In media, nell’anno, il quinto dello stipendio mensile comprensivo dell’indennità integrativa speciale al netto delle ritenute di legge e fiscali; Il quinto dello stipendio mensile comprensivo dell’indennità integrativa speciale al netto delle ritenute di legge e fiscali;

La durata dei prestiti contro cessione del quinto dello stipendio

Non può superare i 36 mesi Deve essere pari a 5 anni o a 10 anni Non può superare i 10 anni Non può superare i 5 anni

La durata dei prestiti contro cessione del quinto della pensione

Non può superare i 10 anni Può superare i 5 anni solo a condizione che il mutuatario non abbia compiuto 68 anni alla data del contratto Deve essere non superiore a 5 anni Può superare i 10 anni solo a condizione che il mutuatario non abbia compiuto 63 anni alla data del contratto

L’importo massimo di un prestito contro cessione del quinto dello stipendio è:

Determinato dal reddito mensile e dalla durata massima del finanziamento e, comunque, non può essere superiore a 75.000 euro Determinato unicamente dal reddito mensile Determinato dal reddito mensile e dalla durata massima del finanziamento, tenuto conto del rimanente periodo del contratto di lavoro ovvero del periodo rimanente per il conseguimento del diritto al trattamento di quiescenza Determinato unicamente dal reddito mensile e dalla durata massima del finanziamento

Il dipendente che conseguirà il diritto al collocamento a riposo dopo sette anni può richiedere un prestito contro cessione del quinto dello stipendio della durata massima di:

Sette anni Cinque o dieci anni Cinque anni Dieci anni

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