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Concorso 2320 Funzionari Attività aministrativo-tributaria Agenzia delle Entrate
MATERIA: PROVA TECNICO-PROFESSIONALE SERIE LEG70
Quesiti Risposta Multipla
141. L'art. 36 della Costituzione fissa due principi legati all'importanza della retribuzione. Quali sono?
Parità e assistenza.
Tutela e rapporto con l'esperienza.
Proporzionalità e sufficienza.
77. Con riferimento ai modi di estinzione delle obbligazioni, nella novazione:
Debitore e creditore estinguono d'accordo l'obbligazione sostituendola con un'altra diversa.
Due soggetti sono contestualmente creditore e debitore l'uno dell'altro.
Debitore e creditore sono la stessa persona.
13. Su quale organo grava il compito di esperire accertamenti tecnici ed ispezioni ed ordinare esibizioni documentali (art. 6, l. n. 241/1990)?
Sempre all'organo di vertice dell'amministrazione.
Al dirigente dell'UO cui il procedimento fa capo, salvo che la competenza non sia attribuita ad altro organo, dall'organo politico dell'amministrazione.
Al RPA (Responsabile del Procedimento Amministrativo).
126. Con riferimento ai modi di estinzione delle obbligazioni, quando il creditore rinuncia al suo diritto per cui l'obbligazione si estingue e il debitore è liberato, si ha:
Novazione.
Remissione.
Confusione.
62. La legge n. 241/1990 prevede differenti tipologie di conferenza (istruttoria, decisoria, ecc.). Se l'amministrazione deve effettuare un esame contestuale di vari interessi pubblici coinvolti in unnprocedimento amministrativo ovvero in più procedimenti amministrativi connessi relativi a medesime attività o risultati, si avvale di regola dello strumento di cui al co. 1, art. 14, ovvero:
Della conferenza di servizi istruttoria.
Della conferenza di servizi preliminare.
Dell'accordo di programma.
111. Su quale organo grava il compito di accertare di ufficio i fatti, disponendo il compimento degli atti all'uopo necessari, e adottare ogni misura per l'adeguato e sollecito svolgimento dell'istruttoria (art. 6, l. n. 241/1990)?
Al RPA (Responsabile del Procedimento Amministrativo).
Al dirigente dell'UO cui il procedimento fa capo, salvo che la competenza non sia attribuita ad altro organo, dall'organo politico dell'amministrazione.
Sempre all'organo di vertice dell'amministrazione.
47. Nel reato di peculato di cui all'art. 314, c.p. il presupposto della condotta appropriativa del pubblico ufficiale o dell'incaricato di pubblico servizio è:
Il possesso o la disponibilità del denaro o della cosa mobile, oggetto materiale della condotta.
Il possesso o la disponibilità del solo denaro, oggetto materiale della condotta.
Il possesso o la disponibilità della sola cosa mobile, oggetto materiale della condotta.
96. Dolo e colpa sono modalità soggettive con cui la condotta dell'autore incide sul bene. Il delitto è doloso (art. 43, c.p.).
Quando dall'azione od omissione deriva un evento dannoso o pericoloso più grave di quello voluto dall'agente.
Quando l'evento dannoso o pericoloso, che è il risultato dell'azione od omissione e da cui la legge fa dipendere l'esistenza del delitto, è dall'agente preveduto e voluto come conseguenza della propria azione od omissione.
Quando l'evento, anche se preveduto, non è voluto dall'agente e si verifica a causa di negligenza o imprudenza o imperizia, ovvero per inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline.
32. Il divieto d'immistione è un divieto imposto in forza dell'art. 2320, co. 1, c.c.:
Ai membri del Collegio dei revisori di una società per azioni.
Ai soci accomandanti di una società in accomandita semplice.
Ai soci di minoranza di una società in nome collettivo.
145. Ai sensi dell'art. 5 della legge 8 marzo 2000, n. 53, comma 3, per "congedo per la formazione" si intende quello finalizzato al completamento della scuola dell'obbligo, al conseguimento del titolo di studio di secondo grado, del diploma universitario o di laurea, alla partecipazione ad attività formative diverse da quelle poste in essere o finanziate dal datore di lavoro. Durante il periodo di congedo per la formazione:
Il dipendente conserva il posto di lavoro, non ha diritto alla retribuzione e tale periodo non è computabile nell'anzianità di servizio, non è cumulabile con le ferie, con la malattia e con altri congedi.
Il dipendente conserva il posto di lavoro, ha diritto alla retribuzione e tale periodo non è computabile nell'anzianità di servizio, non è cumulabile con le ferie, con la malattia e con altri congedi.
Il dipendente conserva il posto di lavoro, ha diritto alla retribuzione e tale periodo è computabile nell'anzianità di servizio, è cumulabile con le ferie, con la malattia e con altri congedi.