Quiz AUTOTRASPORTO DI VIAGGIATORI

QUIZ SEQUENZIALI, SERIE Serie VCN - Elementi di diritto sociale – Nazionale

QUESITI 1-10.

VCN001 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, il contratto di telelavoro è ammesso a seguito accordo aziendale con le OOSS firmatarie del CCNL esclusivamente a richiesta dei lavoratori interessati e solo per il personale dell'area professionale 4, appartenenti a qualsiasi area operativa a richiesta dei lavoratori interessati e solo per il personale dell'area professionale 1, appartenenti a qualsiasi area operativa a richiesta dei lavoratori interessati e solo per il personale dell'area professionale 1, 2 e 3, appartenenti all'area operativa amministrazione e servizi a richiesta dei lavoratori interessati e solo per il personale dell'area professionale 3 appartenenti all'area operativa amministrazione e servizi

VCN002 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, l'importo del premio di risultato è stabilito dal contratto aziendale dalla RSA dal CCNL dalla direzione aziendale

VCN003 Secondo il CCNL noleggio autobus con conducente, il contratto di lavoro ripartito (cd. "Job Sharing") è ammesso su richiesta di due lavoratori solo per contratti a tempo determinato e va redatto obbligatoriamente in forma scritta è ammesso senza alcuna formalità è ammesso su richiesta di due lavoratori per contratti sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato e va redatto obbligatoriamente in forma scritta è ammesso su richiesta di due lavoratori solo per contratti a tempo indeterminato e va redatto obbligatoriamente in forma scritta

VCN004 Secondo il CCNL noleggio autobus con conducente, i livelli contrattuali sono C4, C3, C2, C1, B4, B3, B2, B1, A2, A1, Q1 e Q2 C3, C2, C1, B4, B3, B2, B1, A2, A1, Q1 e Q2 C4, C3, C2, C1, B4, B3, B2, B1, A3, A2, A1, Q1 e Q2 C4, C3, C2, C1, B3, B2, B1, A2, A1, Q1 e Q2

VCN005 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, il contratto di lavoro ripartito è ammesso esclusivamente su base volontaria, a domanda dei lavoratori a tempo indeterminato interessati e, comunque, entro il 2% dei lavoratori a tempo indeterminato, fatto salvo il numero minimo di quattro contratti su base volontaria, a domanda dei lavoratori a tempo indeterminato interessati e, comunque, entro il 2% dei lavoratori a tempo indeterminato su base volontaria, a domanda dei lavoratori a tempo indeterminato interessati fatto salvo il numero minimo di quattro contratti su base volontaria, a domanda dei lavoratori a tempo indeterminato interessati e, comunque, entro il 3% dei lavoratori a tempo indeterminato, fatto salvo il numero minimo di otto contratti

VCN006 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, in un'impresa con meno di 25 dipendenti, la sanzione disciplinare del rimprovero, applicato per lievi mancanze, può essere solo verbale solo scritto e reso pubblico mediante esposizione nella bacheca aziendale verbale o scritto solo scritto

VCN007 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori il diritto di sciopero nei trasporti è soggetto ad alcune limitazioni che consistono nel divieto di sciopero in occasione delle consultazioni elettorali ed in particolare nei due giorni che precedono e seguono le votazioni politiche generali e nel giorno che precede e segue le votazioni amministrative nei tre giorni che precedono e seguono tutte le votazioni nei tre giorni che precedono e seguono le votazioni politiche generali e nel giorno che precede e segue le votazioni amministrative nei due giorni che precedono e seguono tutte le votazioni

VCN008 Secondo il CCNL noleggio autobus con conducente, per riposo compensativo s'intende il riposo settimanale non fruito di domenica per ragioni di servizio il periodo di assenza per recupero eccedenza di ore straordinarie non pagate il periodo di assenza dal servizio dopo una malattia il riposo pomeridiano dopo il pasto

VCN009 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori l'indennità sostitutiva di alloggio viene determinata a livello di CCNL in misura fissa per tutti i livelli retributivi dal direttore di esercizio in misura fissa per tutti i dipendenti dalla RSA dal contratto aziendale

VCN010 Le tipologie di rapporto di lavoro flessibile disciplinate dal CCNL sono: solo contratti a termine e lavoro somministrato contratti a termine, lavoro a tempo parziale, apprendistato professionalizzante, lavoro somministrato, tele lavoro e lavoro ripartito solo contratti a termine e lavoro a tempo parziale solo contratti a termine, lavoro a tempo parziale e apprendistato professionalizzante

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