Quiz AUTOTRASPORTO DI VIAGGIATORI

QUIZ SEQUENZIALI, SERIE Serie VCN - Elementi di diritto sociale – Nazionale

QUESITI 41-50.

VCN041 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, l'importo orario della retribuzione si ottiene dividendo l'importo mensile per 172 dividendo l'importo giornaliero per 7,40 dividendo l'importo giornaliero per il numero di ore medio di lavoro giornaliero contrattuale o di legge dividendo l'importo mensile per 170

VCN042 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori i danni all'azienda provocati dal personale e ad esso attribuiti vanno risarciti secondo la normale prassi civilistica fanno parte dei rischi aziendali vanno risarciti con trattenute mensili per un massimo del 10% della retribuzione normale vanno risarciti con trattenute mensili per un massimo del 5% della retribuzione normale

VCN043 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, il contratto di lavoro somministrato è ammesso a seguito accordo aziendale con le OOSS firmatarie del CCNL esclusivamente per far fronte a necessità eccezionali od occasionali per un periodo non superiore a 30 giorni a termine per far fronte a necessità eccezionali od occasionali e quando non è possibile fare ricorso a contratti a tempo determinato e comunque per un periodo non superiore a 120 giorni a termine per far fronte a necessità eccezionali od occasionali e quando non è possibile fare ricorso a contratti a tempo determinato e per un periodo non superiore a 60 giorni a termine, quando non è possibile fare ricorso a contratti a tempo determinato e per un periodo non superiore a 90 giorni

VCN044 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, in un'impresa con meno di 25 dipendenti, il provvedimento di sospensione dalla retribuzione e dal servizio si applica nei confronti del lavoratore che esegua con negligenza il lavoro affidatogli non dia immediata notizia all'azienda di ogni mutamento della propria dimora, sia durante il servizio che durante i congedi si assenti dal lavoro fino a tre giorni nell'anno solare senza comprovata giustificazione si presenti in servizio in stato di ubriachezza

VCN045 Secondo il CCNL noleggio autobus con conducente, la corresponsione della tredicesima mensilità deve avvenire entro 10 dicembre ed è pari a quattro quinti della retribuzione globale mensile percepita dal lavoratore 15 dicembre ed è pari a cinque sesti della retribuzione globale mensile percepita dal lavoratore 20 dicembre ed è pari alla retribuzione globale mensile percepita dal lavoratore 30 dicembre ed è pari a tre quarti della retribuzione globale mensile percepita dal lavoratore

VCN046 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, in un'impresa con meno di 25 dipendenti, il periodo di ferie cui gli agenti hanno diritto annualmente è di 26 giorni lavorativi per agenti con anzianità di servizio fino al ventesimo anno incluso e 30 giorni per anzianità superiore o aventi parametro retributivo uguale o superiore a 202 28 giorni lavorativi per agenti con anzianità di servizio fino al ventesimo anno incluso e 30 giorni per anzianità superiore o aventi parametro retributivo uguale o superiore a 202 25 giorni lavorativi per agenti con anzianità di servizio fino al ventesimo anno incluso e 26 giorni per anzianità superiore o aventi parametro retributivo uguale o superiore a 202 27 giorni lavorativi per agenti con anzianità di servizio fino al ventesimo anno incluso e 30 giorni per anzianità superiore o aventi parametro retributivo uguale o superiore a 202

VCN047 Secondo il CCNL noleggio autobus con conducente, è considerato lavoro straordinario il lavoro dalle ore 22 alle ore 6 la domenica oltre l'orario di lavoro contrattuale nei giorni festivi

VCN048 Secondo il CCNL noleggio autobus con conducente, il preavviso di licenziamento e di dimissioni è di livello A1: 2 mesi; livelli A2 e B1: 1 mese; livelli B2, B3, C1, C2, C3 e C4: 15 giorni; per le dimissioni del lavoratore: il 50% di tali termini livello A1: 3 mesi; livelli A2 e B1: 2 mesi; livelli B2, B3 e C1: 1 mese; livelli C2, C3 e C4: 15 giorni; per le dimissioni del lavoratore: il 50% di tali termini livello A1: 4 mesi; livelli A2 e B1: 3 mesi; livelli B2, B3 e C1: 1 mese; livelli C2, C3 e C4: 1 mese; per le dimissioni del lavoratore: il 50% di tali termini livello A1: 4 mesi; livelli A2 e B1: 3 mesi; livelli B2, B3 e C1: 2 mesi; livelli C2, C3 e C4: 15 giorni; per le dimissioni del lavoratore: il 50% di tali termini

VCN049 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, in un'impresa con meno di 25 dipendenti, la misura massima di ore pro capite per l'esercizio del diritto allo studio è di 150 ore triennali 180 ore triennali 100 ore triennali 200 ore triennali

VCN050 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, in un'impresa con meno di 25 dipendenti, in caso di matrimonio compete al lavoratore un periodo congedo di 15 giorni consecutivi di calendario 10 giorni consecutivi di calendario 7 giorni consecutivi di calendario 20 giorni consecutivi di calendario

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