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Quiz AUTOTRASPORTO DI MERCI PER CONTO TERZI
SERIE Serie CCN - Elementi di diritto sociale - Nazionale
Quesiti Risposta Multipla
CCN106 La retribuzione deve essere
proporzionata alla qualità del lavoro prestato
sufficiente a mantenere la famiglia
proporzionata alla quantità e qualità del lavoro prestato
proporzionata alla quantità del lavoro prestato
CCN155 Tra le cause per richiedere il ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria rientra
morte di alcuni lavoratori
crisi temporanee di mercato
chiusura dell’azienda
morte del datore di lavoro
CCN027 Se il conducente di veicolo con tachigrafo digitale è costretto ad estrarre la propria carta per allontanarsi temporaneamente dal veicolo, al momento in cui riprende la disponibilità del veicolo
deve compilare un foglio di registrazione ed annotarvi tutte le attività compiute fuori dal veicolo
deve richiedere all'azienda da cui dipende di registrare queste attività
deve inserire la carta e provvedere a registrare l'attività compiuta fuori dal veicolo memorizzandola nella carta attraverso il tachigrafo stesso
deve stampare l'attività giornaliera dalla memoria dell'apparecchio e firmare lo scontrino conservando questa insieme alla carta
CCN204 Secondo il Regolamento CE 561/2006, il periodo massimo di guida settimanale è di
45 ore
56 ore
40 ore
50 ore
CCN076 Su un cronotachigrafo analogico il foglio di registrazione (disco) deve essere sostituto
quando il conducente riconsegna il veicolo oppure dopo 24 ore dal suo inserimento
quando il conducente riconsegna il veicolo oppure dopo 12 ore dal suo inserimento
ogni 36 ore
solo quando il conducente riconsegna il veicolo
CCN125 Le differenze tra INPS ed INAIL sono
l'INPS fornisce un'assicurazione contro gli infortuni a tutti i lavoratori; l'INAIL assicura i lavoratori contro le malattie professionali
l'INPS è facoltativo; l'INAIL è obbligatorio
l'INPS fornisce un'assicurazione contro gli infortuni a tutti i lavoratori; l'INAIL assicura una pensione
l'INPS copre la perdita di capacità lavorativa per malattia o sopraggiunti limiti di età; l'INAIL assicura i rischi derivanti da infortuni sul lavoro e malattie professionali
CCN174 All’atto della cessazione del rapporto di lavoro, le ferie maturate e non godute vengono
monetizzate
accantonate in un conto aziendale
perse
devolute ai nuovi assunti
CCN046 Il TFR (trattamento di fine rapporto) ha carattere
retributivo
contributivo
compensativo
sussidiario
