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SERIE Serie CCN - Elementi di diritto sociale - Nazionale
Quesiti Risposta Multipla
CCN165 In caso di cessazione del rapporto di lavoro il datore di lavoro deve
comunicarlo al sindacato
comunicarlo all’Inps
comunicarlo al centro per l’impiego competente
non fare nulla
CCN101 In caso di smarrimento della carta conducente del tachigrafo digitale, è possibile guidare un veicolo soggetto alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE
al massimo per 15 giorni lavorativi ovvero per il periodo necessario a riportare in sede il veicolo se il viaggio ha durata più lunga di 15 giorni
al massimo per 15 giorni
per il tempo strettamente necessario a riportare il veicolo in sede
non c'è un limite purché si provveda ad annotare manualmente l'attività svolta su un foglio di registrazione
CCN037 Se un veicolo è dotato di un tachigrafo digitale durante la guida, qualora nell'apparecchio non sia stata correttamente inserita una carta tachigrafica nel suo alloggiamento
l'apparecchio di controllo visualizza sul display un messaggio di avviso che può essere integrato da un segnale acustico
il veicolo non si avvia e se già in marcia si arresta
viene inviato un messaggio di avviso all'impresa e il veicolo non si avvia
il veicolo si avvia ma l'apparecchio di controllo non funziona e non registra alcuna attività
CCN214 La carta tachigrafica del conducente
ha validità pari a quella della patente
è personale e non può essere mai ceduta, neanche in caso di temporanea sostituzione alla guida; tuttavia, in caso di smarrimento o furto, può essere utilizzata la carta dell’azienda da cui il conducente dipende
ha validità 5 anni e non può essere utilizzata da altra persona diversa dal suo titolare
ha validità 10 anni se rilasciata a conducente italiano
CCN150 In materia di collocamento obbligatorio, i datori di lavoro sono obbligati ad assumere lavoratori rientranti nelle categorie protette
Si, solo se occupano più di 15 dipendenti
Si
No
Si, solo se occupano più di 2 dipendenti
CCN086 I tempi massimi di guida giornalieri per i conducenti soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE sono di
dieci ore aumentabili a undici ore per due giorni la settimana
nove ore aumentabili a undici ore per tre giorni la settimana
nove ore aumentabili a dieci ore per tre giorni la settimana
nove ore aumentabili a dieci ore per due giorni la settimana
CCN022 Un'anticipazione sul TFR (trattamento di fine rapporto) presso lo stesso datore di lavoro può essere richiesta dopo
un anno di servizio
due anni di servizio
otto anni di servizio
dieci anni di servizio
CCN199 Il lavoratore ha diritto alla retribuzione
solo se lo richiede per scritto al datore di lavoro
no
solo se supera il periodo di prova
dal giorno della sua assunzione
