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Quiz AUTOTRASPORTO DI VIAGGIATORI
SERIE Serie VCN - Elementi di diritto sociale – Nazionale
Quesiti Risposta Multipla
VCN040 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, in un'impresa con più di 25 dipendenti, l'anticipazione del TFR
può essere richiesta dai lavoratori aventi almeno 10 anni di servizio valido per il calcolo del TFR
può essere richiesta dai lavoratori aventi almeno 8 anni di servizio valido per il calcolo del TFR
può avvenire a scelta della direzione di esercizio
può essere richiesta dai lavoratori aventi almeno 15 anni di servizio valido per il calcolo del TFR
VCN025 Secondo il CCNL noleggio autobus con conducente, nell'ambito dell'impegno giornaliero per i conducenti di autobus e il personale viaggiante, si computano come lavoro effettivo esclusivamente
i tempi di guida e gli altri tempi in cui è richiesta la prestazione lavorativa; tutti i rimanenti periodi di tempo, ad esclusione di un'ora per il pasto, si considerano in quota parte in ragione della residenza del lavoratore
i tempi di guida, i tempi per le operazioni di piccola manutenzione e pulizia e gli altri tempi in cui è richiesta la prestazione lavorativa; tutti i rimanenti periodi di tempo, ad esclusione di un'ora per il pasto, si considerano in quota parte in ragione della residenza del lavoratore
i tempi di guida, i tempi per le operazioni di piccola manutenzione e pulizia e gli altri tempi in cui è richiesta la prestazione lavorativa
i tempi di guida; tutti i rimanenti periodi di tempo, ad esclusione di un'ora per il pasto, si considerano in quota parte in ragione della residenza del lavoratore
VCN074 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, l'autista al quale sia ritirata la patente per motivi che non comportino il licenziamento in tronco, la conservazione del posto spetta
per un periodo di 12 mesi
per un periodo di 24 mesi
per un periodo di sei o 12 mesi a seconda dell'anzianità di servizio, percependo la retribuzione
non ha mai diritto alla conservazione del posto di lavoro
VCN010 Le tipologie di rapporto di lavoro flessibile disciplinate dal CCNL sono:
contratti a termine, lavoro a tempo parziale, apprendistato professionalizzante, lavoro somministrato, tele lavoro e lavoro ripartito
solo contratti a termine e lavoro a tempo parziale
solo contratti a termine e lavoro somministrato
solo contratti a termine, lavoro a tempo parziale e apprendistato professionalizzante
VCN059 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, in un'impresa con meno di 25 dipendenti, l'aver provocato risse sul lavoro o in servizio è passibile di
rimprovero scritto
multa fino a 4 giorni di retribuzione
licenziamento
sospensione dal servizio per 7 giorni
VCN044 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, in un'impresa con meno di 25 dipendenti, il provvedimento di sospensione dalla retribuzione e dal servizio si applica nei confronti del lavoratore che
non dia immediata notizia all'azienda di ogni mutamento della propria dimora, sia durante il servizio che durante i congedi
si assenti dal lavoro fino a tre giorni nell'anno solare senza comprovata giustificazione
esegua con negligenza il lavoro affidatogli
si presenti in servizio in stato di ubriachezza
VCN029 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, il rapporto di lavoro a tempo parziale può essere di tipo
solo misto e verticale
orizzontale, verticale e misto
solo orizzontale e verticale
solo orizzontale e misto
VCN078 Secondo il CCNL autofiloferrotranvieri e internavigatori, in un'impresa con meno di 25 dipendenti, le sanzioni disciplinari sono esclusivamente
ammonizione, censura, sospensione dal lavoro, licenziamento
sospensione dal lavoro, licenziamento
rimprovero, multa, sospensione dal lavoro, licenziamento
rimprovero, multa, sospensione dal lavoro
