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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR
AREA 6 - Ordinamento e gestione amministrativa delle istituzioni scolastiche autonome e stato giuridico del personale scolastico
Quesiti RANDOM
6. 3272 - L'art. 62 del d.lgs. 81/2008, come modificato dal d.lgs. 106/2009, definisce i luoghi di lavoro come:
quelli destinati a ospitare posti di lavoro, ubicati all'interno dell'azienda o dell'unità produttiva, nonché ogni altro luogo di pertinenza dell'azienda o dell'unità produttivaaccessibile al lavoratore nell'ambito del proprio lavoro
quelli destinati a ospitare posti di lavoro, ubicati all'interno dell'azienda o dell'unità produttiva, con esclusione di ogni altro luogo, quand'anche di pertinenza dell'azienda o dell'unità produttiva
quelli destinati a ospitare posti di lavoro, ubicati all'interno dell'azienda o dell'unità produttiva, comprese le immediate adiacenze; nonché ogni altro luogo di pertinenza dell'azienda o dell'unità produttiva accessibile al lavoratore nell'ambito del proprio lavoro
tutti i luoghi che il datore di lavoro e le rappresentanze sindacali hanno convenuto di qualificare in questo modo
6. 3609 - Ai sensi del d.P.R. 445/2000, art. 59, per l'esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi:
possono essere utilizzate tutte le informazioni del sistema di gestione informatica dei documenti
devono sempre essere utilizzate tutte le informazioni del sistema di gestione informatica dei documenti
non è ammesso l'impiego di procedure applicative operanti al di fuori del sistema
è ammesso l'utilizzo di strumenti che consentono solo l'acquisizione indiretta delle informazioni da parte dell'interessato
6. 3052 - Ai sensi dell'articolo 30 del d.lgs. 165/2001, il trattamento giuridico ed economico del dipendente, trasferito per mobilità:
sono, rispettivamente, quello economico previsto dal CCNL dell'Amministrazione di destinazione e quello giuridico dell'Amministrazione di provenienza
sono entrambi ridefiniti in percentuale del dieci per cento sul CCNL collettivi nel comparto dell'amministrazione di destinazione
è quello vigente nel comparto dell'Amministrazione di destinazione compreso quello accessorio e dei CCNL collettivi
è quello relativo al comparto dell'Amministrazione di provenienza come previsto nel relativo CCNL
6. 3264 - In base all'Allegato XXIV d.lgs. 81/2008, il colore giallo-arancio rappresenta:
un segnale di avvertimento
un segnale di pericolo
un segnale di prescrizione
un segnale di soccorso
6. 3601 - Secondo la classificazione internazionale standard dell'istruzione (ISCED- International Standard Classification of Education), che prevede 9 livelli di istruzione, a quale livello corrisponde l'educazione prescolastica?
Livello 0
Livello 2
L'educazione prescolastica non è contemplata dall'ISCED
Livello 1
6. 3048 - In base al d.lgs. 81/2008, cosa si intende per "formazione"?
Un processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori le conoscenze utili all'acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla gestione dei rischi
Il complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili all'identificazione, riduzione e gestione dei rischi in ambiente di lavoro
Il complesso delle attività dirette a far apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi e le procedure di lavoro
Un modello organizzativo e gestionale per la definizione e l'attuazione di una politica aziendale per la salute e sicurezza
6. 3256 - Ai sensi dell'art. 22 del vigente CCNL del personale del Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018,per il settore scuola NON sono oggetto di confronto sindacale a livello nazionale e regionale:
promozione della legalità, qualità del lavoro e del benessere organizzativo
obiettivi e finalità della formazione del personale
strumenti e metodologie per la valutazione dell'efficacia e della qualità del sistema scolastico
strumenti e metodologie per la valutazione dell'efficacia e della qualità del sistema scolastico in rapporto alle sperimentazioni in atto
6. 3593 - Ai sensi del d.P.R. 445/2000, art. 61, indicare quale delle seguenti affermazioni è corretta.
Ciascuna amministrazione istituisce un servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi in ciascuna delle grandi aree organizzative omogenee
È facoltà di ciascuna amministrazione istituire un servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi in ciascuna delle grandi aree organizzative omogenee
Il servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi in ciascuna delle grandi aree organizzative omogenee di ciascuna P.A. opera autonomamente, senza interferenze della stessa area organizzativa omogenea
Il servizio per la tenuta del protocollo informatico, della gestione dei flussi documentali e degli archivi in ciascuna delle grandi aree organizzative omogenee di ciascuna P.A. è presieduto da un dirigente che può non godere di professionalità strettamente legata al settore
6. 3044 - A norma di quanto previsto dagli articoli 7 e 19 del d.lgs. 62/2017, le azioni relative allo svolgimento delle rilevazioni nazionali costituiscono per le istituzioni scolastiche del primo e del secondo ciclo:
attività ordinaria di istituto
attività straordinarie, che necessitano di delibera del consiglio di circolo o di istituto
attività opzionali per i docenti e per gli studenti
attività opzionali, che necessitano di delibera del collegio dei docenti
6. 3248 - In base al d.lgs. 81/2008, cosa si intende per "addestramento"?
Il complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro
Un insieme di soluzioni organizzative finalizzate a promuovere la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la riduzione dei rischi
Un processo attraverso il quale trasferire ai lavoratori le conoscenze e procedure utili all'acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla gestione dei rischi
Un modello organizzativo e gestionale per la definizione e l'attuazione di una politica aziendale per la salute e sicurezza dei lavoratori