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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 6 - Ordinamento e gestione amministrativa delle istituzioni scolastiche autonome e stato giuridico del personale scolastico

Quesiti RANDOM

6. 3742 - Secondo l'art. 74 del d.lgs. 81/2008, quali di queste attrezzature NON rientrano nei dispositivi di protezione individuale?

I guanti in nitrile Le mascherine antipolvere monouso Le visiere Le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio

6. 3004 - Ai sensi del d.P.R. 445/2000, cosa si intende per "legalizzazione di firma"?

L'attestazione ufficiale della legale qualità di chi ha apposto la firma, ma non dell'autenticità della firma stessa L'attestazione, da parte di un pubblico ufficiale, che la sottoscrizione è stata apposta in sua presenza, previo accertamento dell'identità della persona che sottoscrive L'attestazione, da parte dell'Autorità Garante per la protezione dei dati personali, della legale qualità di chi ha apposto la propria firma sopra atti, certificati, copie ed estratti L'attestazione ufficiale della legale qualità di chi ha apposto la propria firma sopra atti, certificati, copie ed estratti, nonché dell'autenticità della firma stessa

6. 3309 - In base all'articolo 24 del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, appartengono alla comunità educante:

Dirigente Scolastico, personale docente ed educativo, DSGA, personale amministrativo, tecnico e ausiliario, famiglie degli alunni Dirigente Scolastico, personale docente ed educativo, DSGA, personale amministrativo, tecnico e ausiliario, alunni e studenti Dirigente Scolastico, personale docente, DSGA, personale amministrativo, tecnico e ausiliario, famiglie, alunni e studenti Dirigente Scolastico, personale docente ed educativo, DSGA, personale amministrativo, tecnico e ausiliario, famiglie, alunni e studenti

6. 3614 - In base all'articolo 16, comma 4 del CCNL SCUOLA Area dirigenza 2006-2009, in quale di questi casi si applica al dirigente la sanzione disciplinare pecuniaria da un minimo di € 150,00 a un massimo di € 350,00?

Tolleranza di irregolarità in servizio, di atti di indisciplina, di contegno scorretto o di abusi di particolare gravità da parte del personale dipendente Minacce, ingiurie gravi, calunnie o diffamazioni verso il pubblico, altri dirigenti o dipendenti ovvero alterchi con vie di fatto negli ambienti di lavoro, anche con utenti Assenza ingiustificata dal servizio o arbitrario abbandono dello stesso Condotta, negli ambienti di lavoro, non conforme ai principi di correttezza verso i componenti degli organi di vertice dell'amministrazione, gli altri dirigenti, i dipendenti o nei confronti degli utenti o terzi

6. 3181 - Ai sensi del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, la Commissione per l'ordinamento professionale personale ATA ha il compito di:

verificare, alla luce di un'analisi della classificazione professionale, le modalità per sviluppare e modificare i titoli di accesso alla professione di assistente amministrativo verificare nell'attuale sistema di classificazione l'opportunità di accorpare in un'unica qualifica tutte le competenze e figure lavorative del personale ATA determinare l'organico del personale ausiliario delle istituzioni scolastiche, distinto per qualifiche professionali, alla luce delle modifiche introdotte dalla legge 107/2015 analizzare l'attuale sistema di classificazione professionale al fine di individuare possibilità di valorizzazione delle competenze professionali e di miglior gestione dei processi lavorativi

6. 3486 - In base all'art. 51 e s.m.i. del d.lgs. 82/2005, a quale soggetto spetta attuare il Quadro strategico nazionale per la sicurezza dello spazio cibernetico e il Piano nazionale per la sicurezza cibernetica e la sicurezza informatica?

All'Autorità Garante per la protezione dei dati personali Alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Al responsabile della gestione documentale All'Agenzia per l'Italia digitale

6. 3791 - Ai sensi del d.P.R. n. 80/2013, l’Indire concorre alla realizzazione degli obiettivi del Sistema Nazionale di Valutazione attraverso il supporto alle istituzioni scolastiche nella:

predisposizione e attuazione della rendicontazione sociale predisposizione e applicazione degli strumenti di autovalutazione definizione delle attività progettuali sottoposte a valutazione esterna definizione e attuazione dei piani di miglioramento

6. 3053 - Ai sensi dell'articolo 40 del d.lgs. 165/2001, in caso di mancato raggiungimento dell'accordo per la stipula del contratto collettivo integrativo:

l'amministrazione interessata richiede l'intervento dell'ARAN che provvede, in via sostitutiva, sulle materie oggetto del mancato accordo l'amministrazione interessata può disciplinare, in via definitiva, sulle materie oggetto del mancato accordo, qualora il protrarsi delle trattative sia di pregiudizio alla funzionalità dell'azione amministrativa l'amministrazione interessata non può disciplinare le materie oggetto di mancato accordo anche in caso di pregiudizio alla funzionalità dell'azione amministrativa l'amministrazione interessata può provvedere, in via provvisoria, sulle materie oggetto del mancato accordo qualora il protrarsi delle trattative sia di pregiudizio alla funzionalità dell'azione amministrativa

6. 3358 - Ai sensi dell'art. 19, comma 1, del d.lgs. 81/2008, il preposto, secondo le proprie attribuzioni e competenze, in caso di persistente inosservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione, deve:

informare i superiori diretti e verificare che si attivino con misure adeguate per il ristabilimento di una condizione di sicurezza provvedere alla rimozione dei lavoratori inadempienti, fino al ristabilimento di una condizione di sicurezza invitare i lavoratori ad adempiere ai propri obblighi informare i loro superiori diretti

6. 3663 - Ai sensi dell'art. 1 comma 138 della legge 107/2015, il Portale unico dei dati della scuola:

rende accessibili i dati del curriculum dei soli studenti, sentito il Garante per la protezione dei dati personali rende accessibili i dati dei curriculum dei soli docenti, sentito il Garante per la protezione dei dati personali rende accessibili i dati del curriculum dello studente, previo il suo necessario consenso rende accessibili i dati del curriculum dello studente e il curriculum del docente, sentito il Garante per la protezione dei dati personali

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