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Quiz Concorso Dirigenti Scolastici
MATERIA: Organizzazione del lavoro e gestione del personale, con particolare riferimento alla realtà del personale scolastico
Quesiti Risposta Multipla
DOMANDA 5.273 Come stabilito dal comma 12 dell'art.1 della L.107/15, Il Piano Triennale dell'offerta formativa contiene anche
i Piani didattici personalizzati degli alunni DSA
il curriculum vitae del dirigente
i principi normativi della privacy
la programmazione delle attività formative rivolte al personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliario
DOMANDA 5.137 Il procedimento disciplinare per le infrazioni per le quali è applicabile una sanzione superiore alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a dieci giorni e che abbia ad oggetto fatti in relazione ai quali vi è in atto un procedimento penale da parte dell’Autorità giudiziaria
può essere sospeso dall’UPD su autorizzazione dell’Autorità giudiziaria quando, in casi di particolare complessità dell’accertamento dei fatti e all'esito dell'istruttoria, questi non dispone di elementi sufficienti a motivare l'irrogazione della sanzione
non può essere sospeso dall’UPD neanche quando, in casi di particolare complessità dell’accertamento dei fatti e all'esito dell'istruttoria, questi non dispone di elementi sufficienti a motivare l'irrogazione della sanzione
può essere sospeso, in casi di particolare complessità dell'istruttoria, solo se ne fa richiesta l’interessato
può essere sospeso dall’UPD quando, in casi di particolare complessità dell’accertamento dei fatti e all'esito dell'istruttoria, questi non dispone di elementi sufficienti a motivare l'irrogazione della sanzione
DOMANDA 5.472 Il trattamento accessorio comprende
posizioni economiche orizzontali
assegni “ad personam”
indennità di direzione del personale docente
compenso per le funzioni strumentali del personale docente
DOMANDA 5.323 Il personale ATA assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova la cui durata è stabilita
in due mesi per i dipendenti inquadrati nell'area C e quattro mesi per i restanti profili
in due mesi per i dipendenti inquadrati nell'area B e quattro mesi per i restanti profili
in due mesi per i dipendenti inquadrati nell'area D e quattro mesi per i restanti profili
in due mesi per i dipendenti inquadrati nelle aree A e A super e quattro mesi per i restanti profili
DOMANDA 5.186 Il dirigente scolastico organizza l'attività scolastica, ai sensi dell'art. 25, d. lgs. n. 165/2001, secondo criteri di
efficacia, proporzionalità e par condicio
efficienza, di efficacia, economicità, trasparenza e buon andamento
economicità, ragionevolezza e legittimo affidamento
efficienza e di efficacia formative
DOMANDA 5.48 L'ARAN ammette alla contrattazione collettiva nazionale le organizzazioni sindacali che abbiano nel comparto o nell'area una rappresentatività non inferiore al
5 per cento, considerando a tal fine il dato associativo
3 per cento, considerando a tal fine la media tra il dato associativo e il dato elettorale
3 per cento, considerando a tal fine il dato elettorale
5 per cento, considerando a tal fine la media tra il dato associativo e il dato elettorale
DOMANDA 5.376 Ai sensi dell'art. 19, DPR n. 3/57 (Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato), la Corte dei conti
valutate le complessive responsabilità, può porre a carico dei responsabili solo parte del danno accertato
valutate le singole responsabilità, pone a carico dei responsabili tutto il danno accertato, ma non parte di esso
valutate le complessive responsabilità, pone a carico dei responsabili tutto il danno accertato, ma non parte di esso
valutate le singole responsabilità, può porre a carico dei responsabili tutto il danno accertato o parte di esso
DOMANDA 5.239 Nel corso del procedimento disciplinare
il lavoratore può farsi assistere da un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato solo in caso di infrazioni gravi
il lavoratore deve farsi assistere da un avvocato del libero foro
il lavoratore può farsi assistere da un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato solo in caso di infrazioni lievi
il lavoratore può farsi assistere da un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato
DOMANDA 5.105 Cosa differenzia i delitti dalle contravvenzioni nel sistema penale italiano?
La costituzione di parte civile
La personalità del reo
Il corpo del reato
La pena applicata
DOMANDA 5.435 Il trattamento economico spettante al dirigente scolastico, nel caso di assenza per malattia nel triennio di cui all'art. 11, c.1, CCNL normativo 2006 - 2009 Area Dirigenza Scuola, prevede
solo lo stipendio tabellare mensile, la RIA e la retribuzione di posizione, parte fissa
l'intera retribuzione tabellare mensile, RIA, retribuzione di posizione, per i primi nove mesi di assenza
l'intera retribuzione tabellare mensile, RIA, retribuzione di posizione, per i primi nove mesi di assenza; nell'ambito di tale periodo nei primi dieci giorni di assenza al dirigente compete solo lo stipendio tabellare mensile, la RIA e la retribuzione di posizione, parte fissa
l'intera retribuzione tabellare mensile, RIA, retribuzione di posizione, per i primi nove mesi di assenza; nell'ambito di tale periodo nei primi dieci giorni di assenza, salvo il caso di ricovero ospedaliero, al dirigente compete solo lo stipendio tabellare mensile, la RIA e la retribuzione di posizione, parte fissa
