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Quiz Concorso Vice Direttore nel Corpo dei Vigili del Fuoco

MATERIA: LEGISLAZIONE SOCIALE E NORME SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

Quesiti Risposta Multipla

38. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore di lavoro ha l'obbligo di sottoporre a sorveglianza sanitaria i lavoratori addetti alla movimentazione manuale dei carichi?

Si, sulla base della valutazione del rischio e dei fattori individuali di rischio di cui all’allegato XXXIII Si, se il carico movimentato è superiore a 60 Kg No

215. Quando il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può convocare un’apposita riunione?

Mai, la riunione è convocata dal responsabile del servizio prevenzione e protezione In caso di significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio Ogniqualvolta venga richiesto dalle rappresentanze sindacali aziendali

87. La “presenza di conduttori nudi in tensione in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi” tra quali delle seguenti violazioni rientra?

Violazioni che espongono al rischio d’amianto Violazioni che espongono al rischio di caduta dall’alto Violazioni che espongono al rischio di elettrocuzione

264. A quali attività si applicano le norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni e nei lavori in quota?

Ai lavori svolti in mare Alle attività di prospezione, ricerca e coltivazione delle sostanze minerali A quelle che concernono l'esecuzione dei lavori di costruzione

136. Il rumore è un fattore di rischio di tipo:

fisico chimico biologico

8. In presenza di sostanze corrosive …:

è obbligatorio l’uso di occhiali di protezione e guanti non si svolge nessun tipo di lavorazione per almeno 15 giorni non è sempre obbligatorio l’uso di occhiali e guanti

185. Secondo le prescrizioni contenute nell’Allegato XV del D.Lgs. n. 81/2008, il piano di sicurezza sostitutivo è redatto…:

Dal coordinatore per l’esecuzione dei lavori Dal committente Dall'appaltatore dell'opera

57. Cosa si intende per Burn-out?

Condizione di stress lavorativo che riduce le capacità e le potenzialità del singolo individuo Condizione di benessere lavorativo che aumenta le capacità e le potenzialità del singolo individuo Condizione di stress lavorativo che aumenta le capacità e le potenzialità del singolo individuo

234. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, cosa si intende per "segnaletica di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro"?

Segnali che suggeriscono comportamenti che potrebbero far correre o causare un pericolo. Una segnaletica che, riferita ad un oggetto, ad una attività o ad una situazione determinata, fornisce una indicazione o una prescrizione concernente la sicurezza o la salute sul luogo di lavoro e che utilizza, a seconda dei casi, un cartello, un colore, un segnale luminoso o acustico, una comunicazione verbale o un segnale gestuale La segnaletica che fornisce i nominativi dei lavoratori, affinché si raccolgano in uno specifico punto del luogo di lavoro, in caso di rischi urgenti.

106. In quali casi è previsto un esonero dai corsi di formazione per le figure di addetti e responsabili dei servizi di prevenzione e protezione?

In caso di possesso di specifiche classi di laurea indicate nel comma 5 dell’art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008 In caso di possesso di specifiche classi di laurea indicate nell’Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008 In caso di diplomi tecnici

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