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Quiz NCC - Taxi Regione Lazio

MATERIA: ELEMENTI DI DIRITTO CIVILE, COMMERCIALE, SOCIALE E FISCALE LA CUI CONOSCENZA È NECESSARIA PER L’ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE.

Quesiti Risposta Multipla

D 158 – Quando il contratto è nullo?

Quando mancano i requisiti secondari Quando non è scritto in un buon Italiano Quando manca uno dei requisiti essenziali

D 135 – Quali prestazioni eroga l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale?

La Pensione L’assistenza contro gli Infortuni sul Lavoro L’Indennità di Licenziamento

D 106 – Che cos’è l’Imposta di Registro?

Un Imposta Diretta Una Tassa Un Imposta Indiretta

D 87 – Contro gli accertamenti dell’Ufficio Imposte, ritenuti ingiusti, presso quale organo, il contribuente deve presentare ricorso?

Alla Prefettura Al Tribunale Amministrativo Regionale (TAR) Alla Commissione Tributaria Provinciale

D 69 – Quante volte deve comparire, nella cambiale, l’importo della somma da pagare?

Tre Due Una

D 52 – Secondo le norme del Codice Civile, per quanto tempo dalla data dell’ultima registrazione in esso riportata deve essere conservato il Libro Giornale?

Un anno Dieci anni Cinque anni

D 31 – In quale tipo di società è prevista la responsabilità illimitata e solidale dei soci per le obbligazioni assunte dalla stessa?

Società a responsabilità limitata Società per Azioni Società in nome collettivo

D 12 – Con che termine giuridico si definisce la persona che dà a un’altra l’ordine di pagare una data somma di denaro ad una terza persona?

Ordinario Traente Mandante

D 159 – Nel Contratto di Trasporto di Persone:

Il Vettore non risponde di nessun sinistro che colpisca il viaggiatore durante il viaggio Il Vettore risponde solo al 50 % dei sinistri che colpiscono il viaggiatore durante il viaggio Il Vettore risponde dei sinistri che colpiscano il viaggiatore durante il viaggio se non prova di aver adottato tutte le misure atte ad impedire il danno

D 137 – Quali dati sono riportati sul Libro degli Infortuni?

Il nome del dipendente, data e cause dell’infortunio L’ammontare delle spese di ricovero ospedaliero del dipendente L’indennità spettante al dipendente per l’infortunio

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