F1
TastoEffeUno.it
La "Guida in linea" sul Web!
GUIDE
TUTORIALS
CORSI
TEMPLATE
VIDEO
QUIZ
GIOCHI DIDATTICI
Quiz NCC - Taxi Regione Lazio
MATERIA: ELEMENTI DI DIRITTO CIVILE, COMMERCIALE, SOCIALE E FISCALE LA CUI CONOSCENZA È NECESSARIA PER L’ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE.
Quesiti Risposta Multipla
D 160 – Nel Contratto di Trasporto di Persone:
Le clausole che limitano la responsabilità del Vettore per i sinistri che colpiscano il viaggiatore sono annullabili a richiesta di parte
Le clausole che limitano la responsabilità del Vettore per i sinistri che colpiscano il viaggiatore sono nulle
Le clausole che limitano la responsabilità del Vettore per i sinistri che colpiscano il viaggiatore vengono decise dal Giudice
D 158 – Quando il contratto è nullo?
Quando manca uno dei requisiti essenziali
Quando non è scritto in un buon Italiano
Quando mancano i requisiti secondari
D 156 – Il contratto in genere è regolato:
Dal Codice Civile
Dalla Regione
Dalle Camere di Commercio
D 152 – In quali casi opera il divieto di licenziamento?
Nel periodo di prova
Durante l’apprendistato
Durante la maternità o la malattia
D 150 – Quando è consentito dare ai propri dipendenti una parte della retribuzione fuori busta, da non denunciare agli Istituti Previdenziali?
Mai, perché vietato dalla legge
Quando la paga netta è superiore ad un milione
Quando i dipendenti hanno superato il periodo di prova
D 147 – Il datore di lavoro deve versare i contributi sociali obbligatori per i propri dipendenti?
No, se il lavoratore è già pensionato
Si, solo nel caso che il dipendente ne faccia richiesta
Si, in quanto è obbligato per legge
D 143 – Per quale periodo il dipendente ha diritto alla conservazione del posto, quando deve assolvere agli obblighi militari?
Dal giorno della chiamata e per i 3 mesi successivi
Dal giorno della chiamata a 30 giorni dopo il Congedo
Dal giorno della chiamata a 90 giorni dopo il Congedo
D 141 – A quanto ammontano mediamente i contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro per un dipendente?
Al 90 % circa della retribuzione mensile
Al 60 % circa della retribuzione mensile
Al 10 % circa della retribuzione mensile
D 138 – Può il lavoratore, d’accordo con il datore di lavoro, rinunciare alle ferie?
No
Si
Si, ma con un adeguato pagamento
D 135 – Quali prestazioni eroga l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale?
L’assistenza contro gli Infortuni sul Lavoro
La Pensione
L’Indennità di Licenziamento