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Quiz ECONOMICO-GIURIDICI (Concorso COMMISSARI nella Polizia di Stato)
DIRITTO AMMINISTRATIVO
Quesiti Risposta Multipla
Le situazioni giuridiche soggettive si distinguono in attive (o di vantaggio) e passive (o di svantaggio). Nella prima categoria rientrano...
Obblighi.
Soggezione.
Doveri.
Oneri.
Diritto potestativo.
É reale l'autorizzazione....
Rilasciata sulla base di un apprezzamento della P.A. concernente requisiti che ineriscono la persona del soggetto autorizzato.
Che, per ragioni di pubblico interesse, è rilasciata con prescrizioni limitative.
Rilasciata sulla base di un accertamento relativo a requisiti concernenti una "res".
Il cui contenuto è predisposto dalla legge e non è pertanto suscettibile di limitazioni.
Rilasciata con un provvedimento manifesto "ad hoc".
É dichiarato inammissibile il ricorso amministrativo....
Presentato fuori termine.
Solo quando sia presentato da soggetto carente di interesse.
Ritenuto infondato.
Che manchi di qualcuno degli elementi essenziali.
Presentato ad autorità incompetente.
L'art. 1 della legge 15/3/1997, n. 59, ha delegato il Governo ad emanare uno o più decreti legislativi volti a conferire alle Regioni e agli enti locali, ai sensi degli articoli 5, 118 e 128 della Costituzione, funzioni e compiti amministrativi nel rispetto dei princìpi e dei criteri direttivi contenuti nella legge stessa. A tali fini per "conferimento" si intende....
La delega di funzioni e compiti.
Il trasferimento o la delega di funzioni e compiti.
Il trasferimento, la delega o l'attribuzione di funzioni e compiti.
Il trasferimento o l'attribuzione di funzioni e compiti.
Il trasferimento totale di funzioni e compiti.
Dispone l'art. 63 del D.Lgs. n. 165/2001 in merito alle controversie relative ai rapporti di lavoro che sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro,....
Le controversie in materia di rapporti di lavoro del personale militare.
Solo le controversie, promosse da organizzazioni sindacali, relative alle procedure di contrattazione collettiva.
Le controversie in materia di procedure concorsuali per l'assunzione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni.
Le controversie in materia di rapporti di lavoro del personale della carriera diplomatica.
Le controversie concernenti le indennità di fine rapporto, comunque denominate e corrisposte.
L'atto amministrativo illegittimo può essere viziato in modo più o meno grave quindi essere nullo o annullabile. Quando è viziato da incompetenza....
É nullo ovvero annullabile entro 60 giorni dalla sua emanazione.
É annullabile.
É annullabile entro 30 giorni dalla sua emanazione.
É imperfetto.
É nullo.
Il certificato di collaudo dei lavori pubblici disciplinato dal D.Lgs. n. 163/2006 ha carattere definitivo fin dal momento della sua emissione?
No. Il certificato di collaudo ha carattere provvisorio ed assume carattere definitivo decorsi due mesi dall'emissione del medesimo.
Si, sempre.
Si, salve le eccezioni previste dallo stesso Codice.
No. Il certificato di collaudo ha carattere provvisorio ed assume carattere definitivo decorsi tre anni dall'emissione del medesimo.
No. Il certificato di collaudo ha carattere provvisorio ed assume carattere definitivo decorsi due anni dall'emissione del medesimo.
A norma della legge n. 241/1990 il provvedimento amministrativo adottato in violazione di legge è annullabile?
No, il provvedimento amministrativo adottato in violazione di legge è nullo.
Si, lo prevede espressamente l'art. 21-octies.
No, l'unica ipotesi contemplata all'art. 21-octies per l'annullabilità è il vizio dell'eccesso di potere.
No, tale provvedimento è semplicemente imperfetto.
Si, l'unica ipotesi contemplata dall'art. 21-octies per l'annullabilità è l'adozione in violazione di legge.
Le disposizioni di cui all'art. 10-bis della legge n. 241/1990 - Comunicazione dei motivi ostativi all'accoglimento dell'istanza - .....
Si applicano anche per i procedimenti connotati, ex lege, da tratti di assoluta specialità come quello del condono edilizio straordinario.
Si applicano a tutti i procedimenti amministrativi indipendentemente dall'oggetto promosso.
Non si applicano ai procedimenti in materia previdenziale e assistenziale sorti a seguito di istanza di parte e gestiti dagli enti previdenziali e ai procedimenti concernenti il personale dell'amministrazione stessa.
Si applicano anche alle procedure concorsuali.
Non si applicano alle procedure concorsuali e ai procedimenti in materia previdenziale e assistenziale sorti a seguito di istanza di parte e gestiti dagli enti previdenziali.
In materia di trattamento di dati personali, in ipotesi di violazioni amministrative commesse dal titolare, dal responsabile o dall'incaricato del trattamento, chi è competente ad irrogare la relativa sanzione?
Il Tribunale penale competente per territorio.
Il Difensore civico.
Il T.A.R. territorialmente competente.
La Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Il Garante per la protezione dei dati personali.
