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Quiz ECONOMICO-GIURIDICI (Concorso SCUOLA SUPERIORE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE)
Management Pubblico
Quesiti Risposta Multipla
Perché ogni Centro di Responsabilità (CdR) deve partecipare alla valutazione della contabilità analitica?
Per fornire dati che solo il CdR può agevolmente misurare e per contribuire alla definizione dei criteri di ripartizione dei costi generali-indiretti
Per fornire la conoscenza di processo necessaria
Per accrescere la democrazia della gestione
Quale è la sequenza logica per il dimensionamento del personale?
Analisi delle esigenze a cui dare risposta, natura dei processi idonei a rispondere alle esigenze, identificazione delle diverse posizioni di lavoro, quantificazione del numero di persone in ogni posizione
Analisi della struttura operativa, natura dei processi idonei, identificazione delle diverse posizioni di lavoro, quantificazione del numero di persone in ogni posizione
Analisi delle esigenze a cui dare risposta, natura dei processi idonei a rispondere alle esigenze, tipo di mercato del lavoro, analisi delle potenzialità espresse ed inespresse
II meccanismo della leva finanziaria permette di:
Accrescere la redditività del capitale proprio incrementando il ricorso al capitale di credito
accrescere la redditività del capitale investito incrementando il ricorso al capitale di credito
accrescere la redditività delle vendite incrementando il ricorso al capitale di credito
Le attività dì controllo si caratterizzano per i seguenti aspetti:
considerano centrali i processi di analisi tramite confronto
escludono dall'analisi i risultati in corso di formazione e includono esclusivamente i risultati effettivamente conseguiti
trovano proprio supporto nelle decisioni e fondamento nel preventivo processo di retroazione
Ai sensi dell’articolo 12 del dlgs 150/2009, quali soggetti intervengono nel processo di misurazione e valutazione?
a) un organismo centrale, denominato: «Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche», di cui all'articolo 13; b) gli Organismi indipendenti di valutazione della performance di cui all'articolo 14; c) l'organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione; d) i dirigenti di ciascuna amministrazione.
a) gli Organismi indipendenti di valutazione della performance di cui all'articolo 14; b) l'organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione; c) i dirigenti di ciascuna amministrazione.
a) un organismo centrale, denominato: «Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche», di cui all'articolo 13; b) gli Organismi indipendenti di valutazione della performance di cui all'articolo 14; c) i dirigenti di ciascuna amministrazione.
Indicare quale dei seguenti strumenti non é di natura statistica:
Carta dei Servizi
Scheda di controllo
Foglio raccolta dati
Il ciclo di gestione della performance di cui al Titolo II del d.lgs. 150/2009
E’ un ciclo di gestione comparabile a quelli definiti nella letteratura scientifica
Rappresenta una novità nel panorama scientifico del management
Non esiste un ciclo di gestione della performance
II soggetto economico, anche se composto da un gruppo di persone:
è unitario in quanto sintetizza interessi e valori in un sistema di obiettivi e decisioni coerenti con le condizioni finalistiche e di funzionamento della data unità
è molteplice e sintetizza interessi e valori
è molteplice e non sintetizza interessi e valori in un sistema di obiettivi e decisioni coerenti con le condizioni finalistiche e di funzionamento della data unità
Le fasi della Pianificazione, Programmazione e Controllo sono nell'ordine:
definizione di mission e vision; priorità politiche e obiettivi di governo; obiettivi strategici ed indicatori strategici; obiettivi operativi, indicatori operativi e piano d'azione; monitoraggio
priorità politiche e obiettivi di governo; definizione di mission e vision; obiettivi strategici e indicatori strategici; obiettivi operativi, indicatori operativi e piano d'azione; monitoraggio
definizione di mission e vision; priorità politiche e obiettivi di governo; obiettivi operativi, indicatori operativi e piano d'azione; obiettivi strategici e indicatori strategici; monitoraggio
Il protocollo digitale è uno strumento comunicativo:
di immagine e di comunicazione per le amministrazioni pubbliche, che consente la semplificazione della gestione dei documenti
di interazione tra l'amministrazione pubblica ed il cittadino/impresa
di riconoscimento del cittadino che intende accedere ad un servizio pubblico