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Quiz Concorso 1400 Vice Ispettori della Polizia di Stato (2014)
MATERIA: DIRITTO AMMINISTRATIVO
Quesiti Risposta Multipla
4.041) Per la legalizzazione della firma quali dati di colui che firma debbono essere indicati?
Il nome e il cognome.
Esclusivamente il cognome ed il titolo di studio.
Oltre al nome ed al cognome, la data di nascita.
Nessun dato.
4.378) Le adunanze delle sezioni e dell'assemblea generale del Consiglio superiore dei lavori pubblici sono valide:
Con la presenza di un terzo dei componenti.
Con la presenza della maggioranza dei componenti.
Con la presenza di due terzi dei componenti.
Con la presenza di tutti i componenti.
4.715) Ai sensi dell’art. 11 del D. Lgs. n. 334 del 2000 i dirigenti generali di pubblica sicurezza sono nominati tra:
I dirigenti superiori.
I commissari che hanno onorato le forze dell’ordine.
I primi dirigenti.
I vice questore aggiunti.
4.009) Il D. Lgs n. 163/2006 disciplina tra l’altro i contratti di appalto sotto soglia comunitaria?
Si.
No, disciplina solo i contratti di appalto di rilevanza comunitaria nei settori ordinari.
No, disciplina solo i contratti di appalto di rilevanza comunitaria nei settori speciali.
No.
4.346) Il Piano per la prevenzione della corruzione può essere elaborato da soggetti esterni alla pubblica amministrazione?
No.
Si.
Solo previo assenso scritto del Ministro dell’Interno.
No, salvo i casi espressamente previsti da regolamenti ministeriali.
4.683) Ai sensi dell'art. 33 del D. Lgs. 165/2001 con il collocamento in disponibilità del pubblico dipendente:
Restano sospese tutte le obbligazioni inerenti al rapporto di lavoro e il lavoratore ha diritto ad un’indennità pari all’80% dello stipendio e dell’indennità integrativa speciale.
Il lavoratore ha diritto ad un'indennità pari al 50 per cento dello stipendio e di qualsiasi altro emolumento retributivo.
Il lavoratore ha diritto ad un assegno alimentare pari al 50% dello stipendio.
Il lavoratore non ha diritto ad alcuna indennità.
4.314) Le amministrazioni dello Stato, con esclusione delle università e degli enti di ricerca, nell'àmbito delle attività di gestione delle risorse umane e finanziarie:
Predispongono annualmente un piano di formazione del personale, compreso quello in posizione di comando o fuori ruolo.
Predispongono con cadenza biennale un piano di formazione del personale.
Predispongono annualmente un piano di formazione del personale, ad esclusione di quello in posizione di comando.
Predispongono annualmente un piano di formazione del personale, ad esclusione di quello fuori ruolo.
4.651) Ai sensi dell'art. 12 del d.lgs. 150/2000 nel processo di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale delle amministrazioni pubbliche intervengono:
A) un organismo centrale, denominato «Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche»; b) gli Organismi indipendenti di valutazione della performance c) l'organo di indirizzo politico-amministrativo di ciascuna amministrazione; d) i dirigenti di ciascuna amministrazione.
Esclusivamente i dirigenti di ciascuna amministrazione.
Esclusivamente l'organo di indirizzo politico con i dirigenti. D)
un organismo rappresentativo dei dipendenti; b) i dirigenti di ciascuna organizzazione centrale; c) il competente Ministro.
4.988) Ai sensi dell’art. 8 della L. n. 241/1990, l'omissione di taluna delle comunicazioni prescritte:
Può essere fatta valere solo dal soggetto nel cui interesse la comunicazione è prevista.
Può essere fatta valere da qualunque soggetto purché estraneo all'amministrazione.
Comporta la sospensione dell'avvio del procedimento.
Può essere fatta valere solo dai soggetti portatori di interessi diffusi costituiti in associazioni o comitati.
4.282) Ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, agli organi di governo dell’amministrazione spetta, tra l’altro:
L’individuazione delle risorse umane, materiali ed economico-finanziarie da destinare alle diverse finalità e la loro ripartizione tra gli uffici di livello dirigenziale generale.
L'adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno.
La gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo.
La responsabilità in via esclusiva dell'attività amministrativa, della gestione e dei relativi risultati.
