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Quiz Concorso 1400 Vice Ispettori della Polizia di Stato (2014)

MATERIA: DIRITTO AMMINISTRATIVO

Quesiti Risposta Multipla

4.306) La violazione dei doveri contenuti nel codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni:

Comporta sempre la sanzione disciplinare del licenziamento. Non può mai essere rilevante ai fini della responsabilità civile, amministrativa e contabile. Determina sempre la comminazione di una sanzione pecuniaria. È fonte di responsabilità disciplinare.

4.643) L’autorizzazione paesaggistica di cui al d.l.gs. 42/2004 per quanto tempo è efficace?

2 anni. 3 anni. 10 anni. 5 anni.

4.980) Il responsabile della prevenzione della corruzione come può evitare responsabilità proprie in caso di commissione di reati nell'ambito della p.a.?

Deve provare di aver adottato tutte le misure che lui ha ritenuto idonee per la prevenzione della corruzione. Non è necessario che provi alcunché; dei danni risponde esclusivamente chi ha commesso il reato. Deve provare che il giorno che è stato commesso il reato non era in ufficio. Deve provare di aver predisposto il piano per la prevenzione della corruzione e di aver vigilato sul funzionamento del piano.

4.274) Con quali finalità nelle pubbliche amministrazioni è previsto la riserva di posti a favore del personale interno?

Di garantire la par condicio tra i dipendenti. Di garantire le pari opportunità fra i dipendenti. Di garantire un pari trattamento ai dipendenti. Di riconoscere e valorizzare le competenze professionali sviluppate dai dipendenti, in relazione alle specifiche esigenze delle amministrazioni.

4.611) Da chi doveva essere verificato periodicamente lo stato di attuazione delle riforme previste dalla L. 59/1997?

Dal ministero della funzione pubblica e della semplificazione. Dal ministero per i lavori pubblici. Da una autorità amministrativa indipendente. Da una commissione parlamentare costituita da 20 senatori e 20 deputati.

4.948) La contrattazione collettiva può istituire procedure di impugnazione dei provvedimenti disciplinari?

Si, e tali procedure sono sempre applicabili. No, salva la facoltà di disciplinare mediante i contratti collettivi procedure di conciliazione obbligatoria, anche per i casi per i quali è prevista la sanzione disciplinare del licenziamento. Si, ma l’applicazione di tali procedure è subordinata al parere della Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle amministrazioni pubbliche. No, salva la facoltà di disciplinare mediante i contratti collettivi procedure di conciliazione non obbligatoria, fuori dei casi per i quali è prevista la sanzione disciplinare del licenziamento.

4.242) Nei procedimenti per l’approvazione dei piani paesaggistici deve essere assicurata la partecipazione di soggetti portatori di interessi diffusi?

No mai. Si, quando gli interessi sono in materia di tutela del consumatore. Si, qualsiasi siano gli interessi diffusi di cui sono portatori. Si, quando gli interessi sono in materia di ambiente e di danno ambientale.

4.579) La domanda di risarcimento per lesione di interessi legittimi è proposta entro il termine:

Di decadenza di novanta giorni. Di prescrizione di cinque anni. Di decadenza di centoventi giorni. Di decadenza di sessanta giorni.

4.916) Ai sensi dell’art. 109 del Codice dei beni culturali, qualora la concessione abbia ad oggetto la riproduzione di beni culturali il provvedimento concessorio prescrive:

Esclusivamente la restituzione, dopo l'uso, del fotocolor originale con relativo codice. Esclusivamente il deposito di una cauzione. Il deposito del doppio originale di ogni ripresa o fotografia e la restituzione, dopo l'uso, del fotocolor originale con relativo codice. Esclusivamente il deposito del doppio originale di ogni ripresa o fotografia.

4.210) Ai sensi dell’art. 2 del Codice dei beni culturali e del paesaggio il patrimonio culturale italiano è costituito:

Esclusivamente dai beni paesaggistici. Esclusivamente dai beni culturali di proprietà dello Stato. Dai beni culturali e dai beni paesaggistici. Esclusivamente dai beni culturali.

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