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Quiz ATA (Assistenti Tecnici e Amministrativi)
Assistenti Amministrativi, AREA Quadro della Pubblica Amministrazione
Quesiti Risposta Multipla
La Pubblica Amministrazione è sempre corresponsabile dei danni provocati a terzi dai suoi dipendenti?
No, la PA è corresponsabile solo se il proprio dipendente abbia prodotto il danno mentre rivestiva qualifica di pubblico ufficiale
No, la PA è corresponsabile solo se il proprio dipendente abbia prodotto il danno nell'esercizio di compiti istituzionali
La PA è corresponsabile solo delle condotte omissive del proprio dipendente
Sì, la PA è sempre corresponsabile dei danni prodotti dal proprio dipendente
Gli accordi preparatori (o integrativi) di provvedimento:
possono intervenire tra la PA ed il cittadino in materia solo di pubblico impiego
possono intervenire tra la PA ed il cittadino in qualsiasi materia
possono intervenire tra la PA ed il cittadino in materia di contratti di locazione
possono intervenire tra la PA ed il cittadino in alcune tassative materie individuate da leggi speciali
L’applicazione delle sanzioni disciplinari deve seguire i criterio di:
trasparenza, obiettività e proporzionalità
gradualità e proporzionalità
trasparenza
trasparenza ed equità
Di quali strumenti di tutela dispone il cittadino a fronte di un illegittimo diniego di accesso ad atti amministrativi?
Può esperire, in alternativa al ricorso giurisdizionale presso il giudice amministrativo previsto dall'art.25, l. n.241 del 1990, anche il ricorso al difensore civico
Può esperire, in alternativa al ricorso giurisdizionale presso il giudice amministrativo previsto dall'art.25, l. n.241 del 1990, anche il ricorso alla Commissione per l'Accesso o al Difensore civico
Può esperire, in alternativa al ricorso giurisdizionale presso il giudice amministrativo previsto dall'art.25, l. n.241 del 1990, anche il ricorso gerarchico
Può esperire solo il ricorso giurisdizionale presso il giudice amministrativo previsto dall'art.25, l. n.241 del 1990
La gestione finanziaria delle istituzioni scolastiche:
si basa su entrambi i principi
si basa sul principio della competenza
si basa sul principio della gestione economica
si basa sul principio della cassa
La fonte legislativa in materia di lavoro pubblico:
è sempre inderogabile
non è derogabile dalla fonte contrattuale a meno che la stessa fonte legislativa non lo preveda
è sempre derogabile dalla fonte contrattuale a meno che non sia espressamente esclusa la derogabilità
è derogabile se è previsto dal CCNL
Il giudice ordinario del lavoro può annullare atti amministrativi dell'amministrazione?
No, può solo disapplicarli se inopportuni perché viziati nel merito
No, può solo disapplicarli se illegittimi
Sì, può annullarli, se illegittimi, ma solo se si riscontrano vizi rientranti nella violazione di legge
Sì, può annullarli, se illegittimi, in qualsiasi caso
Lo stato giuridico del personale è competenza, secondo il d.p.r. n. 260 del 2007:
delle Regioni
dello Stato
delle Regioni, previa criteri di indirizzo dati dallo Stato
degli Enti Locali
Rispondono di responsabilità contabile:
i cassieri
gli agenti contabili
solo i dirigenti
coloro che comunque maneggiano denaro
A quali conseguenze va incontro il dirigente che consenta lo svolgimento di mansioni superiori al di fuori dei casi previsti dall'art. 52, co.2, d.lvo n. 165 del 2001?
Va incontro solo a sanzioni penali
Va incontro a responsabilità amministrativo- contabile per il danno da esborso di maggiori somme, se ha agito con dolo o colpa grave
Va incontro alla revoca dell'incarico con adibizione a compiti ispettivi
Va incontro solo a sanzioni disciplinari
