F1TastoEffeUno.it

La "Guida in linea" sul Web!

Quiz ATA (Assistenti Tecnici e Amministrativi)

Assistenti Tecnici, AREA Quadro della Pubblica Amministrazione

Quesiti Risposta Multipla

Ai sensi dell'art. 52 comma 5 del d.lgs n. 165/2001, l'assegnazione temporanea di mansioni superiori attribuisce il diritto all'assegnazione definitiva delle stesse e al corrispondente trattamento economico?

Sì sorge tale diritto, nonché il diritto al corrispondente trattamento economico Non sorge tale diritto alla superiore qualifica, ma solo il corrispondente trattamento economico per il periodo in cui vengono espletate le superiori mansioni No, non sorge tale diritto né il diritto al corrispondente trattamento economico Sorge il diritto alla qualifica superiore, ma non al superiore trattamento economico

Con il d.lvo. 20 luglio 1999 n. 258, concernente il "Riordino del Centro Europeo dell'Educazione, della Biblioteca di Documentazione Pedagogica", il CEDE:

è stato sostituito dall'Ufficio Scolastico Regionale è stato trasformato in Istituto Nazionale per la Valutazione del Sistema dell'Istruzione è stato abolito è stato trasformato in IRRE

Quale reato si configura qualora un presidente di una commissione concorsuale accetti denaro offertogli da un concorrente per favorirlo nella selezione?

Violenza Corruzione Abuso di potere Concussione

In tutti i casi di autocertificazione:

sono esenti solo le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorietà le dichiarazioni sostitutive sono esenti dall'imposta di bollo le dichiarazioni sostitutive sono assoggettate all'imposta di bollo solo nei casi regolamentati le dichiarazioni sostitutive sono assoggettate all'imposta di bollo

La retribuzione del pubblico dipendente "privatizzato" è determinata:

dalla legge dal contratto collettivo da regolamenti governativi da regolamenti della Presidenza del consiglio

L'autorizzazione al pagamento delle spese si ha:

con la determina dirigenziale con l'emissione del mandato di pagamento con l'approvazione del programma annuale con la deliberà del consiglio

Se oltre ad un danno patrimoniale il dipendente arreca alla PA anche un danno all'immagine della PA, quest'ultimo può essere risarcito?

Si, può essere risarcito solo in alcune ipotesi previste da leggi speciali Può essere risarcito solo se causato da un dirigente Si, può essere risarcito No, non può essere risarcito

Il contratto individuale di lavoro dei pubblici dipendenti di qualifica non dirigenziale può prevedere un trattamento economico inferiore a quello previsto dal contratto collettivo?

Sì, la PA può unilateralmente sancire una minor retribuzione per esigenze pubblicistiche Sì, la PA può determinare, ma solo temporaneamente, una minor retribuzione rispetto a quella contrattuale No, deve prevedere un trattamento non inferiore a quello previsto dal contratto collettivo Sì, la PA può, senza motivazione alcuna, determinare la retribuzione adeguata alle capacità di ciascun lavoratore

L'organo apicale delle istituzioni scolastiche riveste qualifica di:

Direttore dei servizi generali e amministrativi Funzionario di area C Dirigente Dirigente generale

Che incidenza ha sul procedimento disciplinare in corso per fatto illecito commesso in servizio la conoscenza da parte della PA di un procedimento penale pendente sui medesimi fatti del procedimento disciplinare?

La potestà disciplinare si estingue Il procedimento disciplinare deve essere sospeso in attesa della sentenza definitiva penale Il procedimento disciplinare non può essere sospeso in costanza di procedimento penale, tranne che per i reati più gravi di infrazione e per una volta soltanto. Il procedimento disciplinare può essere sospeso in attesa delle risultanze penali

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITA': Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente. Tutti i contenuti del sito sono usufruibili in maniera gratuita. Non viene mai richiesto dagli autori del sito di utilizzare carte di credito o altri strumenti di pagamento.