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Quiz AUTOTRASPORTO DI MERCI PER CONTO TERZI
SERIE Serie CCN - Elementi di diritto sociale - Nazionale
Quesiti Risposta Multipla
CCN189 Nel Libro Unico del Lavoro (LUL) per registrare la presenza al lavoro dei conducenti professionali basta
segnare le ore di lavoro straordinario
indicare la lettera P
segnare le ore effettive di guida
segnare le ore effettive di lavoro ordinario
CCN125 Le differenze tra INPS ed INAIL sono
l'INPS è facoltativo; l'INAIL è obbligatorio
l'INPS fornisce un'assicurazione contro gli infortuni a tutti i lavoratori; l'INAIL assicura una pensione
l'INPS fornisce un'assicurazione contro gli infortuni a tutti i lavoratori; l'INAIL assicura i lavoratori contro le malattie professionali
l'INPS copre la perdita di capacità lavorativa per malattia o sopraggiunti limiti di età; l'INAIL assicura i rischi derivanti da infortuni sul lavoro e malattie professionali
CCN061 La documentazione dell'attività svolta dal conducente alla guida dei veicoli soggetti alla disciplina del regolamento comunitario n. 561/2006/CE deve essere conservata
l'attività svolta dal conducente non viene conservata su nessuna documentazione
solo sul supporto cartaceo omologato (fogli di registrazione)
solo sul supporto magnetico omologato (carta del conducente)
nei dispositivi di tipo analogico sui fogli di registrazione e nei dispositivi di tipo digitale su carta tachigrafica
CCN174 All’atto della cessazione del rapporto di lavoro, le ferie maturate e non godute vengono
accantonate in un conto aziendale
perse
monetizzate
devolute ai nuovi assunti
CCN110 Il licenziamento senza necessità di motivazioni è consentito per i
prestatori di lavoro chiamati alle armi
dirigenti
prestatori di lavoro in malattia
prestatori di lavoro in infortunio
CCN046 Il TFR (trattamento di fine rapporto) ha carattere
contributivo
compensativo
retributivo
sussidiario
CCN159 Per i collaboratori coordinati e continuativi (lavoro a progetto) il committente deve versare i contributi previdenziali
Si, solo se non versati dal collaboratore
No
Si, alla gestione separata Inps
Si, solo se richiesto dall’Inps
CCN095 Al datore di lavoro è consentito estinguere il rapporto di lavoro a tempo indeterminato per
malattia lunga più di sette giorni lavorativi
sciopero dei lavoratori
giusta causa e giustificato motivo
servizio militare