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Quiz Concorso per Dirigente Psicologo
MATERIA: PSICOLOGIA - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
Quesiti Risposta Multipla
239. Qual tra le alternative proposte NON è una condizione per l'esistenza di un'organizzazione?
Sistema di regole.
Differenziazione e integrazione.
Centralità dimensione relazionale.
Obiettività e pensiero divergente.
544. I membri che all'interno di un gruppo hanno uno status elevato, secondo Harper(1985), quali caratteristiche non verbali presentano?
Tono della voce alto ed acuto.
Esclusivamente il mantenimento del contatto visivo.
Nessuna delle alternative proposte è esatta.
Postura eretta, voce ferma e mantenimento del contatto visivo.
416. La strategia persuasiva che si basa sul bisogno delle persone di mantenere una coerenza all'interno delle relazioni, come si definisce?
Cercare di piacere agli altri.
Il colpo basso.
Flattery.
Mettere il piede nella porta.
288. A quale orientamento teorico appartiene il genogramma?
Al Comportamentismo.
Al Cognitivismo.
Allo psicoanalitico.
Al Sistemico-relazionale.
593. In quali situazioni l'influenza informazionale è maggiore?
Solo in presenza di stimoli ambigui.
Solo in momenti di incertezza.
In nessun caso.
Soprattutto in momenti di incertezza o di fronte a stimoli ambigui.
160. L'approccio teorico di Lewin a quale pratica di intervento diede vita?
Genogramma.
Sociogramma.
EMDR.
Training group (T-Group).
465. Lo Scientific Management consiste in:
Lo studio che porta ad inserire il manager come figura di riferimento per il gruppo.
Nella selezione scientifica del personale.
Nella selezione dei corsi di formazione interna.
Teoria sull'organizzazione del lavoro.
337. Cosa misura il TOM?
Apprendimento.
Memoria.
Decadimento cognitivo.
L'orientamento motivazionale.
209. La tendenza delle persone ad accentuare quanto più possibile le somiglianze presenti tra i membri in-group (all'interno del proprio gruppo sociale) e ad accentuare invece le differenze presenti tra sé e gli individui out-group (al di fuori del proprio gruppo sociale) a quale approccio fa riferimento?
Argomentazioni persuasive.
Confronto sociale.
Sistemico relazionale.
Categorizzazione sociale del sé.
514. Chi in ambito psicosociale ha sviluppato un modello di "attribuzione ingenua della responsabilità"?
Haney.
De Leo.
Lewin.
Heider.