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Quiz ECONOMICO-GIURIDICI (Concorso INPS, Area C1)
DIRITTO DEL LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE
Quesiti Risposta Multipla
0813. Nella normativa di attuazione dell'assicurazione contro gli infortuni domestici, i soggetti in regola con gli obblighi del versamento del premio fruiscono dell'automaticità delle prestazioni?
Sì, compresi i soggetti esonerati dal versamento ai sensi dell'art. 7 del D.M. 15/9/2000.
Solo se regolarizzati almeno due mesi prima della data dell'infortunio.
Solo se iscritti all'assicurazione stessa almeno due mesi prima della data dell'infortunio.
No, gli infortuni domestici non godono della c.d. automaticità delle prestazioni.
0075. A norma di quanto dispone l'art. 21 del D.Lgs. n. 276/2003, il contratto di somministrazione di manodopera....
Deve essere stipulato in forma scritta e in mancanza il contratto di somministrazione è nullo e i lavoratori sono considerati a tutti gli effetti alle dipendenze dell'utilizzatore.
Non necessita di forma scritta e non è richiesto il recepimento delle indicazioni contenute nei contratti collettivi.
É stato interamente abolito dalla legge finanziaria 2008.
Deve essere autorizzato dall'Ispettorato del lavoro competente per territorio.
0380. Dispone l'art. 1 del D.Lgs. n. 368/2001 che l'apposizione del termine al contratto di lavoro subordinato....
Deve risultare da atto scritto con indicazione delle ragioni giustificatrici.
Richiede il consenso del lavoratore.
Deve risultare da atto scritto con indicazione del termine stabilito che non può eccedere i cinque anni.
É consentita solo per far fronte a ragioni di carattere tecnico.
0685. Ai fini della corresponsione dell'indennità di malattia, cosa si intende per "periodo di carenza"?
Il periodo dei primi tre giorni della malattia per il quale l'indennità non viene corrisposta, salvo diversa previsione contrattuale.
Il periodo degli ultimi cinque giorni della malattia, per i quali l'indennità non è corrisposta.
Il periodo dei primi cinque giorni di malattia per il quale l'indennità non viene corrisposta.
Il periodo valutabile al fine del danno biologico.
0990. Ai sensi dell'art. 7, comma 5 della L. 223/1991, quale fra queste causali dà diritto, per i lavoratori che ne facciano richiesta, all'anticipazione dell'indennità di mobilità?
Quando i lavoratori intraprendano una attività autonoma o decidano di associarsi in cooperativa.
Quando vi sia l'esigenza di spese sanitarie per terapie o interventi straordinari per gravi motivi di salute certificati dalle autorità sanitarie.
Quando vi sia l'esigenza di acquistare per sè o per i figli la prima abitazione.
Per spese di fruizione di congedi parentali o formazione del lavoratore.
0252. Quale tra le seguenti funzioni/competenze non è espressamente demandata dall'art. 2 del D.Lgs. n. 276/2003 agli "enti bilaterali"?
Il controllo del rispetto della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
La promozione di buone pratiche contro la discriminazione e per l'inclusione dei soggetti più svantaggiati.
La programmazione di attività formative e la determinazione di modalità di attuazione della formazione professionale in azienda.
La gestione mutualistica di fondi per la formazione e l'integrazione del reddito.
0557. Cosa dispone l'art. 47 del D.Lgs. 276/2003 in ordine al numero complessivo di apprendisti che un datore di lavoro può assumere con contratto di apprendistato?
Il numero complessivo di apprendisti non può superare il 30% delle maestranze specializzate e qualificate in servizio presso il datore di lavoro stesso.
Il numero complessivo di apprendisti non può superare il 50% delle maestranze specializzate e qualificate in servizio presso il datore di lavoro stesso.
Il numero complessivo di apprendisti non può superare il 40% delle maestranze specializzate e qualificate in servizio presso il datore di lavoro stesso, salvo che si tratti di impresa artigiana.
Il numero complessivo di apprendisti non può superare il 100% delle maestranze specializzate e qualificate in servizio presso il datore di lavoro stesso.
0862. Dal 1° gennaio 1993 i contributi figurativi, che possono essere riconosciuti per il diritto alla pensione di anzianità, per coloro che al 31 dicembre 1992 non avevano contributi presso l'INPS, non possono superare in tutta la vita assicurativa....
Cinque anni per gli uomini e sette per le donne.
Dieci anni.
Tre anni.
Cinque anni.
0124. A norma di quanto dispone l'art. 20 del D.Lgs. n. 276/2003, la somministrazione di lavoro a tempo determinato è ammessa....
Solo per attività di consulenza, assistenza alla certificazione, programmazione delle risorse, sviluppo organizzativo e cambiamenti gestionali del personale.
Per la sostituzione di lavoratori che esercitano il diritto di sciopero.
Solo per servizi di assistenza nel settore informatico, compresa la progettazione e manutenzione di reti intranet e extranet.
A fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all'ordinaria attività dell'utilizzatore.
0429. Dispone l'art. 54 del D.Lgs. n. 276/2003 che per poter assumere mediante contratti di inserimento i soggetti devono avere mantenuto in servizio almeno il 60% dei lavoratori il cui contratto di inserimento sia venuto a scadere nei diciotto mesi precedenti. Dette disposizioni....
Non si applicano quando nei diciotto mesi precedenti alla assunzione del lavoratore, siano venuti a scadere non più di due contratti di inserimento.
Non si applicano quando i contratti di inserimento siano stati stipulati con lavoratori con più di cinquanta anni di età che siano privi di un posto di lavoro.
Trovano sempre applicazione.
Non si applicano quando nei diciotto mesi precedenti alla assunzione del lavoratore, sia venuto a scadere un solo contratto di inserimento.