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Quiz ECONOMICO-GIURIDICI (Concorso COMMISSARI nella Polizia di Stato)

DIRITTO AMMINISTRATIVO

Quesiti Risposta Multipla

A norma delle disposizioni contenute nel D.Lgs. n. 165/2001, con il collocamento in disponibilità del pubblico dipendente....

Il lavoratore ha diritto ad un assegno alimentare pari al 50% dello stipendio, con esclusione dell'indennità integrativa speciale e di ogni altro emolumento, per la durata massima di dodici mesi. Restano sospese tutte le obbligazioni inerenti al rapporto di lavoro. Il lavoratore ha diritto ad una indennità pari al 40% dello stipendio e dell'indennità integrativa speciale e di ogni altro emolumento corrisposto al personale in servizio di pari qualifica, per la durata massima di ventiquattro mesi. Il lavoratore ha diritto ad una indennità pari al 70% dello stipendio e dell'indennità integrativa speciale e di ogni altro emolumento corrisposto al personale in servizio di pari qualifica, per la durata massima di ventiquattro mesi. Restano sospese tutte le obbligazioni inerenti al rapporto di lavoro per due mesi.

Ai sensi dell'art. 25, comma 5, L. n. 241/1990, contro le determinazioni amministrative concernenti il diritto di accesso ai documenti amministrativi è dato ricorso, nel termine di trenta giorni, al T.A.R. il quale decide in camera di consiglio....

Entro dieci giorni dalla scadenza del termine per il deposito del ricorso. Entro trenta giorni dalla scadenza del termine per il deposito del ricorso. Entro sessanta giorni dalla scadenza del termine per il deposito del ricorso. Entro trenta giorni dalla data di deposito del ricorso. Entro venti giorni dalla data di deposito del ricorso.

A norma di quanto disposto dalla legge n. 241/1990 è annullabile....

Il provvedimento amministrativo che è stato adottato in violazione di legge. Il provvedimento amministrativo che manca degli elementi essenziali. Il provvedimento amministrativo che è viziato da acompetenza. Il provvedimento amministrativo che è viziato da difetto assoluto di attribuzione. Il provvedimento amministrativo che è stato adottato in violazione o elusione del giudicato.

Quale delle seguenti affermazioni in merito agli "accordi integrativi o sostitutivi del provvedimento" di cui all'art. 11 della legge n. 241/1990 risulta essere errata?

Le controversie in materia di formazione, conclusione ed esecuzione degli accordi sono riservate in via esclusiva alla giurisdizione del giudice ordinario. Il responsabile del procedimento, al fine di favorire la conclusione degli accordi può predisporre un calendario di incontri in cui invita, separatamente o contestualmente, il destinatario del provvedimento ed eventuali controinteressati. A garanzia dell'imparzialità e del buon andamento dell'azione amministrativa, la stipulazione degli accordi è preceduta da una determinazione dell'organo che sarebbe competente all'adozione del provvedimento. Gli accordi sostitutivi di provvedimenti devono essere stipulati, a pena di nullità, per atto scritto, salvo che la legge disponga altrimenti. Gli accordi sostitutivi di provvedimenti sono soggetti ai medesimi controlli previsti per questi ultimi.

Ad un concorso indetto da un Ministero può partecipare un cittadino spagnolo?

Si, i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea possono accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche che non implicano esercizio diretto o indiretto di pubblici poteri, ovvero non attengono alla tutela dell'interesse nazionale. No, gli stranieri non possono accedere ai posti di lavoro presso il comparto "Ministeri". Solo se il bando di concorso prevede la conoscenza della lingua spagnola. Si, previa autorizzazione del Ministero dell'interno. Si, poiché esistono appositi accordi con il Governo spagnolo.

Ai fini del D.Lgs. n. 82/2005, il soggetto che presta servizi di certificazione delle firme elettroniche o che fornisce altri servizi connessi con queste ultime è denominato....

Certificatore. Pubblica amministrazione. Gestore. Titolare. Garante.

Il ricorso gerarchico:

É presentato all'amministrazione destinataria mediante consegna diretta o mediante notificazione o lettera raccomandata con avviso di ricevimento. É presentato all'amministrazione destinataria esclusivamente mediante notificazione. É presentato all'organo indicato nella comunicazione o a quello che ha emanato l'atto impugnato ovvero al Presidente della Repubblica. É presentato all'amministrazione destinataria esclusivamente mediante consegna diretta. É presentato all'amministrazione destinataria esclusivamente mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento.

Ai sensi dell'art. 54, D.Lgs. n. 165/2001, chi definisce il codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni?

Il Dipartimento della funzione pubblica, sentite le confederazioni sindacali rappresentative. Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali. L'ARAN. Il Parlamento con legge dello Stato. Le organizzazioni sindacali.

Il ciclo di gestione della performance si articola in alcune fasi tra cui la prima è costituita dalla definizione e assegnazione degli obiettivi che si intendono raggiungere, dei valori attesi di risultato e dei rispettivi indicatori. Gli obiettivi di cui all'art. 5 del D.Lgs. n. 150/2009....

Sono definiti in coerenza con quelli di bilancio indicati nei documenti programmatici, e il loro conseguimento costituisce condizione per l'erogazione degli incentivi previsti dalla contrattazione integrativa. Devono essere rilevanti e pertinenti rispetto ai bisogni della collettività, alla missione istituzionale, alle priorità politiche ed alle strategie dell'amministrazione, anche se non tali da determinare un significativo miglioramento della qualità dei servizi erogati e degli interventi. Sono definiti, prima dell'inizio del rispettivo esercizio, dai dirigenti e responsabili delle unità organizzative, sentiti gli organi di indirizzo politico-amministrativo. Sono programmati su base quinquennale. Devono essere specifici e misurabili in termini concreti e chiari, anche se non tali da determinare un significativo miglioramento della qualità dei servizi erogati e degli interventi.

Tra le figure più rilevanti di eccesso di potere (definite in sede dottrinale e giurisprudenziale figure sintomatiche) rientra....

Violazione dei criteri di economicità, efficacia, trasparenza e pubblicità dell'azione amministrativa. Difetto di presupposti legali. Vizio di forma. Contenuto illegittimo. Mancanza di idonei parametri di riferimento.

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