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Quiz Concorso 422 Ispettori Guardia di Finanza (Contingente ordinario)

MATERIA: TSIF

Quesiti Risposta Multipla

TSIFB00000083
Il modulo ispettivo del controllo è particolarmente adatto:

Per i contribuenti che adottano il regime di contabilità ordinaria Per i contribuenti che presentino annualmente la dichiarazione dei redditi Per evasori totali che non presentino profili strutturati/complessi Nessuna delle altre risposte è corretta

TSIFA0000003
L'articolo 17 - bis del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, inserito dall'art. 4 del D.L. 26 ottobre 2019, n. 124 (c.d. Decreto fiscale 2020), convertito con la legge di conversione 19 dicembre 2019, n. 157, all' ottavo comma, tra le altre cose, prevede che:

In deroga alla disposizione di cui all'articolo 17, comma 1, per le imprese appaltatrici o affidatarie e per le imprese subappaltatrici di cui al comma 1 del presente articolo è esclusa la facoltà di avvalersi dell'istituto della compensazione quale modalità di estinzione delle obbligazioni relative esclusivamente ai contributi previdenziali In deroga alla disposizione di cui all'articolo 17, comma 1, per le imprese appaltatrici o affidatarie e per le imprese subappaltatrici di cui al comma 1 del presente articolo è esclusa la facoltà di avvalersi dell'istituto della compensazione quale modalità di estinzione delle obbligazioni relative a contributi previdenziali e assistenziali e premi assicurativi obbligatori maturati in relazione ai dipendenti di cui al medesimo comma 1 In deroga alla disposizione di cui all'articolo 17, comma 1, per le imprese appaltatrici o affidatarie e per le imprese subappaltatrici di cui al comma 1 del presente articolo è prevista la facoltà di avvalersi dell'istituto della compensazione quale modalità di estinzione delle obbligazioni relative a contributi previdenziali e assistenziali e premi assicurativi obbligatori In deroga alla disposizione di cui all'articolo 17, comma 1, per le imprese appaltatrici o affidatarie e per le imprese subappaltatrici di cui al comma2 del presente articolo è esclusa la facoltà di avvalersi dell'istituto della compensazione quale modalità di estinzione delle obbligazioni relative a contributi previdenziali e assistenziali e premi assicurativi obbligatori

TSIFB0000042
Nell'ambito di attività ispettiva svolta nei confronti di soggetti economici che operano al dettaglio, che risultino evasori totali, che metodologia di accertamento risulta più idonea ?

Nessuna delle alternative proposte è corretta. Tecniche di ricostruzione del volume d'affari e della base imponibile riconducibili al metodo induttivo puro Tecniche di ricostruzione del volume d'affari e della base imponibile riconducibili al metodo analitico contabile Tecniche di ricostruzione del volume d'affari e della base imponibile riconducibili al metodo sintetico

TSIFA0000039
L'articolo 17 - bis del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, inserito dall'art. 4 del Decreto Legge 26 ottobre 2019, n. 124 (c.d. Decreto fiscale 2020), convertito con la legge di conversione 19 dicembre 2019, n. 157, al 5° comma, tra le altre cose, prevede che:

Il committente deve essere avvisato della possibilità di farsi assistere da un consulente del lavoro o altro soggetto abilitato ai sensi dell'art. 1, della Legge n. 12/1979 Gli obblighi previsti da questo articolo non trovano applicazione qualora le imprese appaltatrici o affidatarie o subappaltatrici comunichino al committente, allegando la relativa certificazione, la sussistenza, nell'ultimo giorno del mese precedente a quello della scadenza prevista dal comma 2, che non abbiano iscrizioni a ruolo o accertamenti esecutivi o avvisi di addebito affidati agli agenti della riscossione relativi alle imposte sui redditi, all'imposta regionale sulle attività produttive, alle ritenute e ai contributi previdenziali per importi superiori ad euro 50.000, per i quali i termini di pagamento siano scaduti e siano ancora dovuti pagamenti o non siano in essere provvedimenti di sospensione. Il versamento delle ritenute è effettuato dall'impresa appaltatrice o affidataria e dall'impresa subappaltatrice, con distinte deleghe per ciascun committente, sempre con la possibilità di compensazione Il versamento delle ritenute è effettuato dall'impresa appaltatrice o affidataria e dall'impresa subappaltatrice, con distinte deleghe per ciascun committente, senza possibilità di compensazione

TSIFB0000027
A cosa è subordinato il diritto alla detrazione ai fini IVA?

Alla stipula del contratto al possesso partita IVA al possesso della documentazione relativa all'operazione Alla Consegna dei beni

TSIFA0000024
Ai lavoratori irregolari trovati "ancora in forza" al momento dell'accesso ispettivo in materia di lavoro, si ottempera alla diffida nel termine complessivo di 120 giorni dalla notifica del verbale unico, mediante la dimostrazione, da parte del datore di lavoro, dei seguenti adempimenti:

La regolarizzazione del 30% del periodo di lavoro prestato in nero, la stipula del contratto di lavoro, il mantenimento in servizio del lavoratore per almeno tre mesi, il pagamento della maxisanzione La regolarizzazione dell'intero periodo di lavoro prestato in nero, la stipula del contratto di lavoro, il mantenimento in servizio del lavoratore per almeno tre mesi, il pagamento della sanzione di somministrazione abusiva di lavoro in materia di appalti Dichiarare al personale che conduce il controllo in materia di lavoro le basi imponibili sottratte ai relativi obblighi di applicazione delle ritenute fiscali e contributive e fornendo eventuali dichiarazioni al predetto personale La regolarizzazione dell'intero periodo di lavoro prestato in nero, la stipula del contratto di lavoro, il mantenimento in servizio del lavoratore per almeno tre mesi, il pagamento della maxisanzione

TSIFB0000076
Le presunzioni sono le conseguenze che (art. 2727 c.c.):

la legge o il giudice trae da un fatto noto per risalire a un fatto ignorato. la consuetudine, il tempo o il giudice trae da un fatto noto per risalire a un fatto ignorato. la legge o il giudice trae da un fatto ignorato per risalire a un fatto noto. il contribuente, la polizia economicofinanziaria e il giudice traggono da un fatto ignorato per risalire a un fatto noto.

TSIFB0000012
Cosa dispone l'art. 15 del D.L.gs. 14 settembre 2015, n. 151?

A decorrere dal 1° gennaio 2019, il libro unico del lavoro deve essere tenuto in modalità telematica presso il Ministero dello Sviluppo Economico A decorrere dal 1° gennaio 2019, il libro unico del lavoro deve essere tenuto in modalità telematica presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali A decorrere dal 1° gennaio 2019, il libro unico del lavoro deve essere tenuto in modalità telematica presso il Ministero dell'Economia e delle Finanze A decorrere dal 1° gennaio 2019, il libro unico del lavoro deve essere tenuto in modalità telematica presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri

TSIFA0000009
Cosa stabilisce il D.Lgs. n. 149/2015?

Ha unificato l'I.N.P.D.AP. e l'I.N.P.S. Ha riorganizzato l'Ispettorato nazionale del lavoro Ha istituito l'Ispettorato nazionale del lavoro nonché appositi organismi collegiali con funzioni di contrasto al lavoro sommerso e di coordinamento delle attività di vigilanza e controllo nel settore Ha istituito solo l'Ispettorato nazionale del lavoro

TSIFB0000061
Nell'ambito amministrativo in materia di lavoro, gli appartenenti al Corpo hanno il potere di:

Versamento delle ritenute da parte dell'impresa appaltatrice Riqualificazione, ai sensi dell'art. 17 del DLgs. n. 124/2009, il potere sanzionatorio, attraverso la contestazione/notifica di illecito amministrativo ai sensi dell'art. 24 della Legge n. 689/1981), il potere di diffida obbligatoria, di cui all'art. 13 del D.Lgs. n. 356/2014 Riqualificazione, ai sensi dell'art. 7 del DLgs. n. 124/2004, il potere sanzionatorio, attraverso la contestazione/notifica di illecito amministrativo ai sensi dell'art. 14 della Legge n. 689/1981), il potere di diffida obbligatoria, di cui all'art. 13 del D.Lgs. n. 124/2004 Versamento delle ritenute da parte dell'impresa subappaltatrice

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