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Quiz Concorso 422 Ispettori Guardia di Finanza (Contingente Marescialli)

MATERIA: TSIF

Quesiti Risposta Multipla

TSIFB00000079
L'art. 14 del D. Lgs. n. 81/2008 (Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro), prevede che l'Ispettorato nazionale del lavoro possa adottare provvedimenti di sospensione dell'attività imprenditoriale:

Quando riscontrano, in misura pari o superiore al 25% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro, l'impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria Quando riscontrano l'impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 10% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro Quando riscontrano l'impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 40% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro Quando riscontrano, in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro, l'impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria

TSIFB0000037
Nell'ambito del cosiddetto "appalto non genuino", per quanto concerne i riflessi fiscali, la giurisprudenza di merito, con le sentenze Cass. Civ., Sez. V, 7 dicembre 2018 nr. 31720 e Cass. Civ., Sez. V, 19 aprile 2019 nr. 11053, ha chiarito che:

sussiste solo l'indeducibilità del costo dell'appalto ai fini IRAP per lo pseudo-committente sussiste solo la detraibilità dell'I.V.A. per lo pseudo-committente Nessuna delle alternative proposte è corretta. sussiste l'indetraibilità dell'I.V.A. e l'indeducibilità del costo dell'appalto ai fini IRAP per lo pseudo-committente

TSIFA0000019
Qual è, tra le altre, la finalità del contrasto al fenomeno dell'economia sommersa?

Il corretto funzionamento del mercato La tutela della concorrenza La tutela della concorrenza ovvero il corretto funzionamento del mercato Nessuna delle altre risposte è corretta

TSIFB00000096
Ai sensi dell'articolo 13 comma 1 della Legge n. 212/2000 (Statuto dei Diritti del Contribuente) è previsto che:

Il Garante del contribuente è un organo monocratico con sede in Roma che opera in piena autonomia e che è scelto e nominato dal Ministro dell'economia e delle finanze per la durata di quattro anni. Il Garante del contribuente è istituito presso ogni direzione provinciale delle entrate. Nessuna delle altre risposte è corretta Il Garante del contribuente è istituito presso ogni direzione regionale delle entrate.

TSIFB0000056
Ai fini della percezione del reddito di cittadinanza, il richiedente il beneficio:

Deve svolgere attività di volontariato Non deve svolgere nessuna attività lavorativa Non deve essere sottoposto a misura cautelare personale, anche adottata a seguito di convalida dell'arresto o del fermo Nessuna delle altre risposte è corretta

TSIFA0000002
L'art. 4 del Decreto Legge 26 ottobre 2019, n. 124 (Decreto fiscale 2020), convertito con la legge di conversione 19 dicembre 2019, n. 157, ha aggiunto nel decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241:

L'articolo 17 - quater L'articolo 17 -bis L'articolo 17 - bis e la lettera a quinquies all'art. 17, sesto comma del decreto decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 633 Il comma 17 - bis all'articolo 17

TSIFA0000038
Il socio amministratore di una società a responsabilità limitata, che svolge anche il commerciante nella sua impresa, come amministratore si iscrive:

Nella gestione separata INPS Nella gestione previdenziale INPS Nella gestione speciale commercianti Nella gestione integrata INPS

TSIFB0000026
Qual è la sanzione penale e prevista dall'art. 10 del D.Lgs. 74/2000?

la reclusione da uno a sette anni La reclusione da tre a sette anni la reclusione da due a sette anni la reclusione da tre a otto anni

TSIFB0000075
Le Agenzie per il lavoro:

possono affiancare alle attività autorizzate altre tipologie di attività, ma sempre e solo soggette ad autorizzazione possono affiancare alle attività autorizzate altre tipologie di attività, anche non soggette ad autorizzazione possono affiancare alle attività pianificate altre tipologie di attività, anche non soggette a pianificazione non possono affiancare alle attività autorizzate altre tipologie di attività, anche che non necessitano di autorizzazione

TSIFA0000008
Il D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151 è intervenuto sull'art. 39, comma 7, del D.L. n. 112/2008, introducendo una sanzione per fasce nei casi di:

Caporalato Presenza di lavoratori in nero e/o irregolari Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro Omessa, infedele o tardiva registrazione dei dati nel Libro unico del Lavoro che possono determinare trattamenti retributivi, previdenziali o fiscali. Se la violazione si riferisce a più di cinque lavoratori ovvero a un periodo superiore a sei mesi la sanzione va da 500 a 3.000 euro. Se la violazione si riferisce a più di dieci lavoratori ovvero a un periodo superiore a dodici mesi la sanzione va da 1.000 a 6.000 euro.

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