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Quiz Concorso Segretari comunali e provinciali

MATERIA: LEGISLAZIONE AMMINISTRATIVA STATALE E REGIONALE

Quesiti Risposta Multipla

3639 Nel corso del 2022 gli enti locali dovranno adottare il Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO). Il detto piano racchiude:

Il piano della digitalizzazione. Il piano della performance. Tra gli altri, i documenti indicati nelle altre alternative di risposta. Il piano delle azioni positive.

3623 Ai sensi dell’art. 1, comma 19, della legge 7 aprile 2014, n. 56, il Sindaco metropolitano:

È eletto da tutti i Sindaci della Città metropolitana. È eletto da tutti i Sindaci della Città metropolitana di Comuni con popolazione di residenti superiore alle tremila unità. È di diritto il Sindaco del Comune capoluogo. È eletto da tutti i Sindaci della Città metropolitana di Comuni con popolazione di residenti superiore alle cinquemila unità.

3607 Con il varo del T.U. n. 165/2001 (c.d. TUPI) è stato possibile distinguere nettamente i poteri degli organi di governo da quelli dei dirigenti. Agli organi di governo spetta in particolare:

L'adozione di atti e provvedimenti amministrativi che impegnano l'ente verso l'esterno. La gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa mediante autonomi poteri di spesa. Le decisioni in materia di atti normativi e l'adozione dei relativi atti di indirizzo interpretativo ed applicativo. L'organizzazione delle risorse umane.

3591 Con il varo del T.U. n. 165/2001 (c.d. TUPI) è stato possibile distinguere nettamente i poteri degli organi di governo da quelli dei dirigenti. Ai dirigenti spetta in particolare:

L'individuazione delle risorse umane, materiali ed economico-finanziarie da destinare alle diverse finalità e loro ripartizione tra gli uffici di livello dirigenziale generale. Le decisioni in materia di atti normativi e l'adozione dei relativi atti di indirizzo interpretativo ed applicativo. L'organizzazione delle risorse di controllo. La definizione dei criteri generali in materia di ausili finanziari a terzi.

3575 Nell'ambito del processo di misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale, il legislatore nel 2009 ha individuato diversi soggetti che vi intervengono, con ruoli e attività diverse. A quale categoria di soggetti l'art. 15 del D.Lgs. 150/2009 attribuisce il compito di verificare il conseguimento effettivo degli obiettivi strategici?

Dirigenti di ciascuna amministrazione. ANAC. Organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione. Organi indipendenti di valutazione (OIV).

3559 Dirigere, coordinare e controllare l'attività dei dirigenti e dei responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere sostitutivo in caso di inerzia è una funzione che l'art. 16 del TUPI attribuisce:

All'organo di direzione politica dell'amministrazione. Agli organi consultivi dell'amministrazione. Ai dirigenti degli uffici dirigenziali generali dell'amministrazione. All'organismo indipendente di valutazione della performance dell'amministrazione.

3543 Curare l'attuazione dei piani, programmi e direttive generali definite dall'organo di indirizzo politico-amministrativo e attribuire ai dirigenti gli incarichi e la responsabilità di specifici progetti e gestioni è una funzione che l'art. 16 del TUPI attribuisce:

All'organo di direzione politica dell'amministrazione. Agli organi consultivi dell'amministrazione. Ai dirigenti degli uffici dirigenziali generali dell'amministrazione. All'organismo indipendente di valutazione della performance dell'amministrazione.

3527 Per quanto attiene alla misurazione e valutazione della performance, l’ente locale deve dotarsi di diversi strumenti, primo tra tutti il piano della performance. Come indicato dall’art. 10 del d.lgs. n. 150/2009, in caso di mancata adozione del piano della performance l’ente locale:

Non potrà procedere al pagamento della retribuzione di risultato dei responsabili e del fondo risorse decentrate per i dipendenti, ma potrà procedere all’assunzione di personale. Potrà comunque procedere al pagamento della retribuzione di risultato dei responsabili e del fondo risorse decentrate per i dipendenti, ma non potrà procedere all’assunzione di personale o al conferimento di incarichi di consulenza. Non potrà procedere al pagamento della retribuzione di risultato dei responsabili e del fondo risorse decentrate per i dipendenti e all’assunzione di personale o al conferimento di incarichi di consulenza. Non potrà procedere al pagamento della retribuzione di risultato dei responsabili e del fondo risorse decentrate per i dipendenti, ma potrà procedere al conferimento di incarichi di consulenza.

3511 Ai sensi della legge 7 agosto 2015, n. 124, gli enti locali, redigono il piano organizzativo del lavoro agile (POLA). Il POLA:

Ha valenza triennale. Necessita di preventivo parere obbligatorio dell’ARAN. È sezione del piano della performance. Deve prevedere che almeno il 10% dei dipendenti possa svolgere il lavoro in modalità agile.

3495 Le Regioni a statuto speciale espressamente previste dalla Costituzione sono:

Sicilia, Sardegna, Trentino-Alto Adige/Sudtirol e Valle d'Aosta/Vallée d'Aoste. Sardegna, Trentino-Alto Adige/Sudtirol, Friuli-Venezia Giulia e Valle d'Aosta/Vallée d'Aoste. Sicilia, Sardegna, Trentino-Alto Adige/Sudtirol, Friuli-Venezia Giulia e Valle d'Aosta/Vallée d'Aoste. Sicilia, Trentino-Alto Adige/Sudtirol, Friuli-Venezia Giulia e Valle d'Aosta/Vallée d'Aoste.

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