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Quiz AUTOTRASPORTO DI MERCI PER CONTO TERZI
SERIE Serie CCN - Elementi di diritto sociale - Nazionale
Quesiti Risposta Multipla
CCN167 Dal punto di vista normativo ed economico i lavoratori assunti a termine sono equiparati a quelli a tempo indeterminato
Dipende dal sesso
Si
Si, ma solo in alcune zone dell’Italia
No
CCN103 Il conducente di un autoarticolato o di un autobus al termine del viaggio dovrà annotare sul foglio di registrazione (disco) del cronotachigrafo analogico
data di arrivo, chilometraggio del veicolo all'arrivo e chilometri effettivamente percorsi
elencazione delle strade percorse distinguendo la viabilità ordinaria dalle autostrade
gli eventuali controlli subiti da parte degli organi di polizia
tutte le soste effettuate con l'indicazione del luogo e la loro durata
CCN039 La carta tachigrafica dell'azienda
è rilasciata ai conducenti di un'azienda di trasporto e serve alla conduzione dei veicoli dell'azienda stessa
vale 10 anni ed è rilasciata al proprietario del veicolo di un'impresa di autotrasporto
serve solo per copiare (scaricare) su un supporto di memorizzazione i dati delle carte dei conducenti di un'impresa di autotrasporto
identifica il proprietario del veicolo o chi ne ha l'effettiva gestione, vale 5 anni ed è rilasciata dalla Camera di commercio
CCN216 La carta tachigrafica del conducente memorizza al suo interno
solo i dati dell’attività del conducente nei 20 giorni lavorativi precedenti
i dati relativi a tutte le attività ed i riposi effettuati negli ultimi 28 giorni
tutti i dati dell’attività lavorativa del dipendente fino a riempimento della memoria
i dati relativi ai veicoli condotti, all’attività del conducente, al paese in cui inizia o termina tale attività, alle anomalie ed ai guasti del tachigrafo in cui è stata inserita nonché dell’attività di controllo svolta dalle forze di polizia
CCN152 In materia di collocamento obbligatorio, il numero dei lavoratori rientranti nelle categorie protette a cui è obbligato il dal datore di lavoro ad assumere, è fisso
No
il datore di lavoro non ha alcun obbligo
No, dipende dal numero dei lavoratori occupati in azienda
Si,
CCN088 Il datore di lavoro ha il potere
di obbedienza del prestatore in quanto necessario corollario della subordinazione
di irrogare le sanzioni nel caso in cui il lavoratore venga meno ai suoi doveri
di impiegare guardie giurate per la vigilanza dell'attività lavorativa
di conformare l'attività di ciascun lavoratore alle esigenze personali
CCN024 Il rapporto di lavoro
può essere modificato ma solo per mansioni equivalenti o superiori a quelle per le quali è stato assunto
può essere modificato solo per mansioni inferiori a quelle per le quali è stato assunto
solo su richiesta del prestatore di lavoro
non può essere mai modificato
CCN201 Nel rapporto di lavoro subordinato il datore di lavoro esercita
il potere gerarchico e direttivo
il potere gerarchico, direttivo ed organizzativo
nessun potere
il potere gerarchico