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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR
AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato
Quesiti RANDOM
4. 2359 - Ai sensi dell'articolo 34, comma 4, del d.lgs. 165/2001, se un dipendente pubblico è già stato collocato in disponibilità per il periodo massimo consentito, può proseguire il rapporto di lavoro?
Non sussistono possibilità di ricollocazione
Sì, se la P.A. indice un concorso riservato per le persone in elenco di disponibilità
Sì, con ricollocazione presso altra amministrazione del lavoratore interessato
No, è previsto il pensionamento anticipato del dipendente
4. 2295 - Ai sensi dell'art. 2 comma 4 del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, è previsto il rinnovo tacito del contratto stesso di anno in anno, qualora non ne sia data disdetta da una delle parti firmatarie. In caso di disdetta le disposizioni contrattuali:
cessano di avere efficacia al momento della scadenza originariamente fissata
rimangono integralmente in vigore fino a sei mesi dopo la scadenza
rimangono integralmente in vigore fino a quando non siano sostituite dal successivo contratto collettivo
decadono immediatamente dal momento stesso della disdetta
4. 2600 - Ai sensi dell'articolo 11 del CCNL comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, il dipendente ATA NON deve:
avere cura dei locali, mobili, oggetti, macchinari, attrezzi, strumenti ed automezzi a lui affidati
comunicare all'amministrazione la sussistenza di provvedimenti di rinvio a giudizio in procedimenti penali
comunicare all'amministrazione la dimora temporanea, ove non coincidente con la propria residenza
osservare scrupolosamente le disposizioni che regolano l'accesso ai locali dell'amministrazione
4. 2231 - In base all'art. 42 del d.lgs. 165/2001, le organizzazioni sindacali possono costituire rappresentanze sindacali aziendali In ciascuna Amministrazione, ente o struttura amministrativa:
che occupi oltre cento dipendenti
senza alcuna soglia minima di dipendenti
che occupi oltre quindici dipendenti
che occupi oltre venti dipendenti
4. 2536 - Ai sensi dell'art. 3 del d.lgs. 165/2001, i rapporti di lavoro del personale rimasto in regime di diritto pubblico sono disciplinati anch'essi dalla contrattazione collettiva?
Non esiste del personale rimasto in regime di diritto pubblico
Sì, ma solo quella integrativa
No, non lo sono
Sì perché la transizione ha riguardato tutti i lavoratori pubblici
4. 2167 - A norma dell'art. 21 del d.lgs. 81/2015 s.m.i., fino a quante volte è possibile prorogare un contratto di lavoro a tempo determinato che abbia durata iniziale inferiore a 24 mesi?
6 volte
2 volte
4 volte
5 volte
4. 2472 - Ai sensi dell'art. 8 del d.lgs. 81/2015 e s.m.i., in quali casi il lavoratore, il cui rapporto sia trasformato da tempo pieno in tempo parziale, ha diritto di precedenza nelle assunzioni con contratto a tempo pieno?
Mai
Nelle assunzioni con contratto a tempo pieno per l'espletamento di qualsiasi mansione
Nelle assunzioni con contratto a tempo pieno per l'espletamento delle stesse mansioni o di mansioni di pari livello e categoria legale rispetto a quelle oggetto del rapporto di lavoro a tempo parziale
Nelle assunzioni con contratto a tempo pieno per l'espletamento anche di mansioni di livello superiore rispetto a quelle oggetto del rapporto di lavoro a tempo parziale
4. 2103 - Ai sensi dell'articolo 52 comma 5 del d.lgs. 165/2001, nel caso di illegittima adibizione del prestatore di lavoro pubblico a mansioni superiori, il dirigente che ha disposto l'assegnazione:
risponde personalmente e in ogni caso del maggior onere conseguente
non risponde in alcun caso del maggiore onere
risponde personalmente del maggior onere conseguente, se ha agito con dolo o colpa grave
è sempre soggetto a responsabilità disciplinare
4. 2408 - In base all'art. 2096 del Codice Civile, quale conseguenza si determina sul rapporto di lavoro una volta compiuto il periodo di prova?
L'assunzione diviene provvisoria
L'assunzione diviene definitiva, ma il servizio prestato si computa per un quarto nell'anzianità del prestatore di lavoro
L'assunzione diviene definitiva e il servizio prestato si computa nell'anzianità del prestatore di lavoro
Il rapporto di lavoro si scioglie per mutuo dissenso
4. 2039 - Secondo lo Statuto dei lavoratori (art. 25 della legge 300/1970), che cosa hanno diritto di affiggere le rappresentanze sindacali aziendali sugli appositi spazi all'interno dell'unità produttiva?
Solo testi e comunicati inerenti ai problemi sindacali all'interno dell'unità produttiva
Qualunque atto scritto dai lavoratori purché debitamente firmato
Pubblicazioni, testi e comunicati inerenti a materie di interesse sindacale e del lavoro
Il regolamento sindacale e aziendale