F1
TastoEffeUno.it
La "Guida in linea" sul Web!
GUIDE
TUTORIALS
CORSI
TEMPLATE
VIDEO
QUIZ
GIOCHI DIDATTICI
Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR
AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato
Quesiti RANDOM
4. 2372 - In base all'articolo 54 bis del d.lgs. 165/2001, relativo alla tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti:
nell'ambito del procedimento penale, l'identità del segnalante è coperta dal segreto nei modi e nei limiti previsti dall'articolo 329 del codice di procedura penale
nell'ambito del procedimento penale, l'identità del segnalante è resa pubblica, sentita l'Autorità garante per la protezione dei dati personali
nell'ambito del procedimento civile, l'identità del segnalante è coperta dal segreto nei modi e nei limiti previsti dal decreto legislativo 196/2003
nell'ambito del procedimento civile, l'identità del segnalante è resa pubblica, sentita l'Autorità garante per la protezione dei dati personali
4. 2003 - Secondo l'articolo 23 della legge 300/1970, i dirigenti delle rappresentanze sindacali aziendali hanno diritto, per l'espletamento del loro mandato:
a fruire di permessi retribuiti
a fruire di permessi non retribuiti
di chiedere al datore di lavoro di sospendere l'attività per un massimo di due ore giornaliere
di chiedere al datore di lavoro di sospendere l'attività per un massimo di quattro ore giornaliere
4. 2308 - Secondo l'art. 35 comma 2 del d.lgs. 165/2001, nelle Pubbliche Amministrazioni, le procedure di assunzione obbligatoria delle cosiddette "categorie protette" avvengono tramite chiamata:
numerica degli iscritti nelle liste di collocamento
nominale degli iscritti nelle liste di collocamento
diretta degli iscritti nelle liste di collocamento
contestuale degli iscritti nelle liste di collocamento
4. 2244 - In base all'art. 4 della legge 53/2000, il lavoratore ha diritto a un permesso per documentata grave infermità di un parente, con cui conviva stabilmente, entro:
il secondo grado
il terzo grado
il terzo grado in linea retta e il secondo in linea collaterale
il quarto grado
4. 2549 - Secondo l'articolo 35 della Costituzione italiana, la Repubblica cura:
la formazione e l'elevazione professionale dei lavoratori
l'istruzione dei lavoratori
l'istruzione dei lavoratori minorenni
la qualificazione professionale dei lavoratori
4. 2180 - La Costituzione italiana, all'art. 37, prevede che la donna lavoratrice:
fruisca di condizioni di lavoro che consentano l'adempimento della sua funzione familiare
fruisca di condizioni di lavoro che le consentano la maternità
fruisca di condizioni di lavoro che consentano lo svolgimento della sua personalità
fruisca di condizioni di lavoro che non la privino della possibilità di raggiungere i gradi più alti degli studi
4. 2485 - Ai sensi dell'art. 24 del d.lgs. 165/2001, in materia di trattamento economico del personale con qualifica dirigenziale, il trattamento accessorio collegato ai risultati deve costituire:
almeno il 30% della retribuzione complessiva al netto della retribuzione individuale di anzianità e degli incarichi aggiuntivi soggetti al regime dell'omnicomprensività
almeno il 20% della retribuzione complessiva fino al 2012, e successivamente del 40%
almeno il 40% della retribuzione complessiva
almeno il 25% della retribuzione complessiva
4. 2116 - Ai sensi dell'art. 15 dello Statuto dei lavoratori (legge 300/1970 e s.m.i.), un atto diretto a fini di discriminazione basata sull'orientamento sessuale del lavoratore è:
nullo
annullabile
rescindibile
inefficace
4. 2421 - Scegliere la lettera o le lettere corrette. L'articolo 36, comma 2, del d.lgs. 165/2001 fa divieto di ricorrere alla somministrazione di lavoro nell'ambito dalla P.A. per l'esercizio di: a) mansioni impiegatizie; b) funzioni direttive; c) funzioni dirigenziali.
Solo b) e c)
Solo c)
Sia a), sia b), sia c)
Solo b)
4. 2052 - A seguito delle modifiche introdotte dal d.lgs. 81/2015 e s.m.i., nel caso di lavoro a tempo parziale, quale dei seguenti elementi NON si può modulare in relazione all'articolazione dell'orario di lavoro?
Il congedo parentale
La durata del periodo di prova
Il periodo di preavviso
Il periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia