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Quiz NCC - Taxi Regione Lazio
MATERIA: ELEMENTI DI DIRITTO CIVILE, COMMERCIALE, SOCIALE E FISCALE LA CUI CONOSCENZA È NECESSARIA PER L’ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE.
Quesiti Risposta Multipla
D 18 – Il negozio giuridico con cui due o più parti conferiscono beni e/o servizi, per il comune esercizio di un’attività economica, come si definisce?
Contratto
Cooperazione
Società
D 14 – In un contratto, con cui un soggetto si obbliga a trasferire persone, si può validamente limitare la responsabilità civile di questo per sinistri che arrechino danni al trasportato?
No, mai
Si, a determinate condizioni
Si, sempre
D 09 – Quando, in una proposta, diviene impegnativa la disponibilità espressa a contrattare del proponente?
Solo quando è stipulato con atto notarile
Nel momento in cui è accettata dal destinatario
Mai
D 05 – Quando in un contratto la volontà delle parti può essere suppletiva?
Quando le parti ne ravvisino la necessità
Quando non sia prevista specifica disciplina che regolamenti il contratto
Mai
D 01 – Come si definisce “l’accordo di due o più parti per costituire, regolare od estinguere un rapporto giuridico-patrimoniale”?
Clausola
Trattativa
Contratto
D 160 – Nel Contratto di Trasporto di Persone:
Le clausole che limitano la responsabilità del Vettore per i sinistri che colpiscano il viaggiatore sono annullabili a richiesta di parte
Le clausole che limitano la responsabilità del Vettore per i sinistri che colpiscano il viaggiatore sono nulle
Le clausole che limitano la responsabilità del Vettore per i sinistri che colpiscano il viaggiatore vengono decise dal Giudice
D 156 – Il contratto in genere è regolato:
Dal Codice Civile
Dalla Regione
Dalle Camere di Commercio
D 150 – Quando è consentito dare ai propri dipendenti una parte della retribuzione fuori busta, da non denunciare agli Istituti Previdenziali?
Mai, perché vietato dalla legge
Quando la paga netta è superiore ad un milione
Quando i dipendenti hanno superato il periodo di prova
D 143 – Per quale periodo il dipendente ha diritto alla conservazione del posto, quando deve assolvere agli obblighi militari?
Dal giorno della chiamata e per i 3 mesi successivi
Dal giorno della chiamata a 30 giorni dopo il Congedo
Dal giorno della chiamata a 90 giorni dopo il Congedo
D 138 – Può il lavoratore, d’accordo con il datore di lavoro, rinunciare alle ferie?
No
Si
Si, ma con un adeguato pagamento